17.04.2016 r. Trudna relacja z szefem. Problem pracownika czy całej firmy? Najwięcej zawałów i wylewów ma miejsce w poniedziałki rano. Przypadek? To właśnie wtedy tysiące ludzi szykuje...
13.04.2016 r. Specyfika informatyka, czyli jak zatrzymać w firmie specjalistę IT Pracodawcy, którzy w ostatnim czasie stanęli przed koniecznością zatrudnienia na wolne lub nowoutworzone...
12.04.2016 r. Najbardziej zaskakujące benefity w branży technologicznej Jak zatrzymać najlepszych pracowników IT w firmie? Sprawić, by po prostu chcieli u nas pracować! Organizacje...
10.04.2016 r. Exit Interview, czyli jak nie spalić za sobą mostów Opuszczenie firmy, wszystko jedno, czy przez cennego specjalistę czy szeregowego pracownika, to dla pracodawcy zawsze...
06.04.2016 r. Sprawdzasz kandydatów w Social Media? Ryzykujesz W ostatnich latach rola mediów społecznościowych w podejmowaniu decyzji HR-owych stała się czymś niemal...
05.04.2016 r. Pierwsze wrażenie ma znaczenie „Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy, żeby zrobić pierwsze wrażenie” – głosiło w latach 80. hasło reklamowe jednego z wciąż popularnych...
03.04.2016 r. Jak to się robi w Google? Sekret rekrutacyjny amerykańskiego giganta Nie od dziś wiadomo, że Google jest jednym z najbardziej pożądanych pracodawców na świecie. Świadczą o tym 2...
17.03.2016 r. Warszawskie Dni Informatyki 22-23 marca Już wkrótce, bo 22 i 23 marca (wtorek, środa) odbędzie się kolejna edycja Warszawskich Dni Informatyki (WDI) – największego wydarzenia IT w Polsce...
07.02.2016 r. Prawie połowa polskich specjalistów IT blokuje reklamy w Internecie Blokowanie reklam w Internecie przez użytkowników to już prawdziwa bolączka marketingowców jak również portali...
03.02.2016 r. Mapa ofert pracy - nowa podstrona w serwisie Miło nam poinformować, że w ramach ciągłego rozwoju strony firmy TeamQuest oraz w celu ułatwienia wyszukiwania...
17.01.2016 r. Aplikowanie na ofertę pracy a wygląd button-a Umiejętność dostosowywania się do zmieniających warunków rynkowych, dynamiczność, duża konkurencyjność...
27.12.2015 r. Szanuj pracownika, a rekrutacja nie będzie dla Ciebie problemem Do łatwiejszego rekrutowania kandydatów nie zawsze potrzeba sztabu rekruterów i dużych nakładów na procesy...
