Blog kanał rss - blog Czytaj nas!

3 mity na temat współpracy ze zdalnymi programistami

3 mity na temat współpracy ze zdalnymi programistami

27 kwietnia 2017

Ogromne trudności, jakie przysparza firmom rekrutacja na stanowiska IT oraz rosnące zapotrzebowanie na specjalistów z tej branży sprawiają, że część firm decyduje się na zdalne zatrudnienie programistów nie tylko z odległych miast ale również innych części świata. Choć z roku na rok ta forma współpracy w sektorze IT zyskuje coraz większą popularność, pracodawcom i inwestorom wciąż towarzyszy wiele wątpliwości z nią związanych.

Czytaj dalej

Tagi: #rynek pracy #praca #praca it #praca zdalna

5 wskazówek, jak nadać tempo swojej karierze i dostać zasłużony awans

5 wskazówek, jak nadać tempo swojej karierze i dostać zasłużony awans

26 kwietnia 2017

Pracujesz w firmie już kilka lat dając z siebie wszystko, jednak kolejny raz to mniej kompetentny kolega dostał lepsze stanowisko, podwyżkę lub bardziej odpowiedzialny projekt? Nie jest tajemnicą, że talent i ciężka praca to często za mało, żeby zostać zauważonym (i docenionym) przez szefa. Wiedzą o tym szczególnie introwertycy, których w gronie specjalistów IT, a zwłaszcza wśród programistów, nie brakuje. Co warto zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na całkowicie zasłużony awans?

Czytaj dalej

Tagi: #rynek pracy #praca #praca it #networking #coaching #manager

Jak nie CV, to co? Alternatywy dla tradycyjnego życiorysu zawodowego programisty

Jak nie CV, to co? Alternatywy dla tradycyjnego życiorysu zawodowego programisty

25 kwietnia 2017

Nowe technologie szturmem wkraczające w kolejne dziedziny naszego życia, zrewolucjonizowały również procesy rekrutacyjne. Choć CV w tradycyjnej formie wciąż pozostaje standardową formą aplikacji, nie jest już jedynym sposobem na znalezienie wymarzonej pracy czy kontakt rekrutera z kandydatem. Coraz częściej, zwłaszcza w przypadku rekrutacji na stanowiska IT, jego rolę przejmują rosnące jak grzyby po deszczu platformy cyfrowe. Które z nich mogą stanowić alternatywę dla CV programisty?

Czytaj dalej

Tagi: #rekrutacja #cv #rekrutacja it #porady dla kandydatów #praca #praca it

40 godzin pracy tygodniowo – czy to (wciąż) ma sens?

40 godzin pracy tygodniowo – czy to (wciąż) ma sens?

24 kwietnia 2017

Praca od 9 do 17 przez pięć dni w tygodniu to standard przyjęty przez wiele firm na świecie. W Polsce 40-godzinny tydzień pracy wprowadzono w 1919 roku i mimo wielu zmian w ostatnich latach zmierzających do uelastycznienia czasu spędzonego w firmie, wciąż pozostaje on obowiązującym systemem. Tymczasem liczne badania coraz częściej poddają w wątpliwość, czy pełen etat powinien wynosić właśnie 40 godzin. Dlaczego temu stworzonemu jeszcze w ubiegłym wieku trybowi pracy daleko do doskonałości?

Czytaj dalej

Tagi: #rynek pracy #praca #praca it

Jak rekrutować kandydata dopasowanego do kultury organizacyjnej?

Jak rekrutować kandydata dopasowanego do kultury organizacyjnej?

20 kwietnia 2017

Wszystko wskazuje na to, że kandydat, które właśnie udało ci się znaleźć na stanowisko IT, jest tym idealnym. Na rozmowie kwalifikacyjnej wypadł świetnie. Posiada nie tylko kierunkowe wykształcenie, odpowiednie umiejętności techniczne i wymagane doświadczenie, ale przede wszystkim jest mocno zainteresowany ofertą. Czy w tej branży można chcieć czegoś więcej?

Czytaj dalej

Tagi: #rekrutacja #porady hr #rekrutacja it #praca #praca it #porady dla pracodawców

Prześlij nam swoje CV

Najnowsze komentarze

Rollo
2017-04-14 19:50:55
muuu
2017-04-10 23:15:12
muuu
2017-04-10 23:06:08
muuu
2017-04-10 22:52:04
Uve
2017-04-06 13:31:03
Łukasz Kozioł
2017-04-02 07:18:35
Łukasz Kozioł
2017-04-02 07:03:22
Rollo
2017-03-24 12:45:43
Uve
2017-03-24 01:05:06
Uve
2017-03-22 13:25:34
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!