Blog Czytaj nas!

Może do programowania nie trzeba umieć matematyki ... ale jak ktoś nie rozumie i nie lubi matematyki, to małe szanse, że zrozumie i polubi programowanie :P Matematyka ma przede wszystkim (ale i nie tylko) to wspólnego z programowaniem, że tu i tu trzeba umieć myśleć logicznie, analitycznie. Mówi się, że nie każdy urodził się matematykiem, nie każdy ma do niej zdolności. Nawet była okres, że matematyki nie zdawało się na maturze. Mniej uzdolnieni matematycznie uczniowie często w szkole dostają taryfę ulgową. Jeśli chodzi jednak o programowanie, to mówi się, że może nauczyć się go każdy. To są brednie!

To nie prawda, że programowania może nauczyć się każdy! To tak, jakby mówić, że każdy może nauczyć się aktorstwa, pisarstwa, malarstwa, śpiewu, akrobatyki. Nie! Nie każdy ma predyspozycje i zdolności do wszystkiego. Programowanie wymaga bardzo dużych zdolności "ścisłych", zdolności bardzo złożonego logicznego myślenia. Nie każdy ma takie zdolności.

No nie. Użycie innego serwisu niż gmail świadczy o nieprofesjonaliźmie?
Może jednak niech autor to przemyśli.

O Assanie nie słyszałem, będę musiał sprawdzić ;)

No nie moge, ale totalnie bzdurny artykuł. PHP przyszłościowy? No błagam. To, że go trochę przez ostatnie lata podłatali i da się coś sensownego w nim napisać to jednak żadna szanująca się instytucja nie napisze w nim dużego systemu. A Java nie ma szans być przyszłościowa, bo JVM mocno ją obciąża i jeśli Kotlin nie przejmie po niech schedy, to pojawi się na pewno coś lepszego i nowego. A SQL nie jest językiem programowania...

I niestety dzisiejsze stawki za tą pracę moim zdaniem nie wynagradzają nam tych niedogodności, dlatego coraz mnie programuję i tylko za wysokie marże lub ciekawe zlecenia, więcej sportu, w końcu idzie lato na całego

No cóż wszystko się zgadza, Ja po ponad 10 latach mam dość !!! Najbardziej frustruje niekompetencja pracodawców, brak rozumienia czego, tak naprawdę się chce od projektu, na wczoraj, wymagania od A do Z itp.
Najzabawniejsze jest to, że zwykle sami nie potrafią zawiązać sznurowadła.

a z drugiej strony ? wszystko jasne ?

- po co odpowiadac ''tak'' na oczekiwanie finansowe i w koncu nie mozna tyle dac ?
- brak kontaktu ? a co mam powiedziec jesli chodzi o rekruterzy ktore nie sa stanie wysylac emaila aby informowac ze firma nie akceptuje kandydatow ? chyba to kosztuje za duzo
- kilka raz mialem takie sytuacje , gdzie ktos do mnie dzwoni kiedykolwiek i mysli ze nie mam zyciu i zawsze jestem gotowy na ''screening'' , bo nie ma czasu aby sie spotykac z wszystkimi
- a tez nie ktore ktore zapominaja potwierdzenia , i potem zdwonia i mnie pytaja czemu nie jestem na rozmowy

moge pisac dalej ale mam wrazenie ze zrozumecie ze to nie ying/yang , kazda strona ma swoje slabosci

no to jest pomysł i to nawet dobry, masz cv 160 kandydatów, 150 zgodzi sie na spęd bydła, już wiesz ze rozmawiać warto tylko z pozostałą 10