F.A.Q.czyli najczęściej zadawane pytania

  1. TeamQuest – co to?
    Jesteśmy firmą doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji IT. Działamy na rynku od 2008 roku a od 2014 roku jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
  2. Doradztwo personalne – co to?
    Jest to doradztwo polegające na specjalistycznej pomocy i świadczeniu usług z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi. Usługi takie najczęściej obejmują: rekrutację, selekcję, okresową ocenę pracowników, tworzenie systemu motywacyjnego, systemu wynagradzania, ale także różnego rodzaju szkolenia. TeamQuest wyspecjalizował się w w rekrutacji i selekcji specjalistów IT.
  3. Rekrutacja IT – headhunting – co to?
    Headhunter (inaczej „łowca głów”) to osoba, której praca polega na dotarciu do cenionych na rynku specjalistów, w tym specjalistów IT, nawiązaniu z nimi kontaktu, a następnie przedstawieniu oferty zatrudnienia u swego klienta.
  4. Na jakie wakaty najczęściej rekrutujecie?
    Najczęściej rekrutujemy na następujące stanowiska:
    • projektant, programista Java, programista JavaScript, programista ASP.NET, programista .NET, programista C, programista C++, programista C#, programista PHP, programista ABAP, programista Front-end, programista Back-end, programista Scala, programista X++, programista Dalvik / Android, programista X-code / iOS,
    • specjalista SAP, specjalista MS Dynamics AX (dawnej Axapta), specjalista Systemów ERP, specjalista Systemów CRM , konsultant SAP, konsultant systemów ERP, konsultant systemów CRM,
    • analityk systemowy, analityk funkcjonalny, analityk biznesowy, analityk systemowo-biznesowy
    • administrator Windows, administrator Windows Server, administrator Linux, administrator Unix, administrator aplikacji, administrator biznesowy
    • manager zarządzania projektami, manager zarządzania zespołem, Team Leader, Team Manager, Scrum Master
    • architekt SOA, architekt integracji, architekt webapps, architekt aplikacji, architekt systemowy, architekt biznesowy

    Zapraszamy do śledzenia naszych ogłoszeń pracy IT

  5. Gdzie jest wasza siedziba?
    Nasza siedziba mieści się w Warszawie, dokładny adres to ul. Miedziana 3A lok. 21. Wszystkie wskazówki znajdą Państwo na naszej stronie w zakładce kontakt.
  6. Czym się zajmuje TeamQuest?
    TeamQuest jest wyspecjalizowaną agencją doradztwa personalnego zajmującą się rekrutacją osób związanych z branżą IT.
  7. Czy zajmujecie się wynajmem pracowników?
    Zazwyczaj nie, chyba że to są usługi związane z rynkiem IT i mamy zaufanego klienta, z którym pracujemy od kilku lat.
  8. Czy zajmujecie się rekrutacją pracowników tymczasowych?
    Nie, nie zajmujemy się.
  9. Jestem studentem chciałbym rozpocząć u was praktyki, czy jest taka możliwość?
    Jeżeli jesteś zainteresowany rozwojem swojej kariery w HR/rekrutacji IT, wyślij do nas swoje CV na [javascript protected email address].
  10. Jestem studentem studiów informatycznych – czy mogę rozpocząć u was praktyki w mieście X?
    Jeśli mieszkasz w Warszawy i chciałbyś u nas pracować - wyślij swoje CV na adres [javascript protected email address]; jeśli mieszkasz/studiujesz w innym mieście i chciałbyś pracować/mieć praktyki u jednego z naszych klientów – aplikuj na ogłoszenie, które jest najbliższe twoim zainteresowaniom.
  11. Czy jesteście zgłoszeni do GIODO?
    Tak, jesteśmy.
  12. Czy jesteście zgłoszeni do Urzędu Pracy?
    TeamQuest sp. z o.o został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.
  13. Znalazłem błąd na waszej stronie/literówkę – gdzie mogę to zgłosić?
    Prosimy o przesłanie wiadomości używając formularza kontaktowego bądź przesłanie maila na adres [javascript protected email address].
  14. Dlaczego nie ma systemu komentarzy pod notkami na waszym blogu?
    Możliwość komentowania na naszym blogu dostępna jest od 23 sierpnia 2016 roku. Zapraszamy również do obserwowania naszego profilu na LinkedIN.
  1. Widzę wiele waszych ogłoszeń – dlaczego jest ich aż tak dużo?
    Jest to wynikiem bardzo dużej ilości procesów rekrutacyjnych it prowadzonych przez naszą firmie w całej Polsce jak i Europie.
  2. Dlaczego nie podajecie widełek finansowych?
    Większość naszych klientów nie wyraża zgodny na przedstawienie tej informacji do wiadomości publicznej.
  3. Dlaczego nie podajecie nazwy pracodawcy w swoich ogłoszeniach?
    Powodów jest wiele, najważniejszy z nich jest taki, że nasi klienci płacą nam za skuteczne przeprowadzanie procesu rekrutacyjnego na wakujące stanowisko/ przedstawienie najlepiej dobranych kandydatów.
  4. Dlaczego macie tak długą klauzulę w ogłoszeniach?
    Nasza klauzula jest wymogiem prawnym i została stworzona w celu pełnego poinformowania kandydata o jego prawach i naszych obowiązkach.
  5. Czy mogę aplikować na więcej niż jedno ogłoszenie?
    Jeśli zainteresowało cię więcej ogłoszeń – oczywiście, że tak.
  6. Czy jeśli widzę kilka ogłoszeń które mnie interesują, to mam aplikować na wszystkie czy wystarczy na jedno?
    Wystarczy że aplikujesz na jedno, codziennie analizujemy naszą bazę danych pod względem nowych CV, jednak będzie dla nas dużym ułatwieniem, jeśli aplikujesz na wszystkie, które Cię zainteresują.
  1. Jestem potencjalnym kandydatem – czy za wasze usługi będę musiał coś zapłacić?
    Nie, rozliczamy się z firmami, które zleciły nam znalezienie odpowiedniego specjalisty.
  2. Nie znalazłem oferty pracy, która mnie interesuje, czy mogę wysłać CV na poczet przyszłych projektów rekrutacyjnych?
    Zapraszamy, proszę skorzystać z formularza kontaktowego.
  3. Aplikowałem na ofertę – czy automatycznie mogę poznać nazwę pracodawcy?
    Twój życiorys jest analizowany przez naszych doświadczonych konsultantów ds. rekrutacji IT, jeśli ta analiza wykaże zbieżność z potrzebami naszego klienta, nasz zespół będzie się z Tobą kontaktował telefonicznie lub mailowo.
  4. Aplikowałem na ofertę pracy, nikt z TeamQuest się do mnie nie odezwał – dlaczego?
    Powodów może być wiele, najczęściej: pracujesz u naszego klienta lub twoje oczekiwania finansowe nie mają punktów stycznych z klientem, bądź twoje doświadczenia są za małe/duże względem potrzeb naszego klienta.
  5. Widzę ciekawą ofertę pracy, obawiam się że to mój pracodawca – czy on się o tym dowie?
    Nie, nie przekazujemy takich informacji do naszych klientów.
  6. Wiem, że szukacie ludzi dla mojego pracodawcy, chcę zmienić pracę – czy mój obecny pracodawca się dowie?
    Nie, choć istnieje wysokie prawdopodobieństwo, że i tak nie przedstawimy Ci ofert pracy, chyba że jesteś w okresie wypowiedzenia umowy ze swoim obecnym pracodawcą.
  7. Aplikowałem na ofertę – czy moje CV bez mojej wiedzy zostanie wysłane do potencjalnych pracodawców?
    Nie, nasza etyka zawodowa i wdrożone procedury nie pozwalają nam na rozsyłanie CV kandydatów bez ich zgody i wiedzy.
  8. Zainteresowała mnie wasza oferta - czy muszę podpisać z wami jakąś umowę?
    Nie, jedyną umową zawartą między Tobą a TeamQuest jest zgoda na przetwarzanie twoich danych osobowych, na którą się zgodziłeś aplikując przez nas serwis z ofertami pracy IT.
  9. Nie mam przygotowanego CV – spodobała mi się oferta – co mam zrobić?
    Jeśli masz aktualny profil zawodowy na jednym z portali (Linkedin/GoldenLine) zawsze możesz wygenerować plik w formacie .pdf i wysłać do nas jako swoje CV.
  10. Czy napiszecie za mnie moje CV?
    Nie piszemy i nie poprawiamy CV.
  11. Czy możecie mi polecić kogoś, kto pomoże mi napisać CV?
    Istnieje wiele firm tego typu na rynku, my polecamy firmę http://cvexpert.pl/kontakt/
  12. Kto będzie moim przyszłym pracodawcą i z kim podpiszę umowę?
    Jeśli przejdziesz procedurę rekrutacyjną, twoim pracodawcą będzie nasz klient, TeamQuest tylko pomaga klientom w znalezieniu najlepszych specjalistów IT na rynku.
  13. Z kim podpiszę umowę?
    Umowa o pracę/zlecenie/dzieło/B2B jest zawsze podpisywana między naszym klientem a zatrudnionym kandydatem.
  14. Dlaczego pracodawcy korzystają z waszych usług?
    Istnieje wiele powodów, jednym z głównych jest fakt, że jesteśmy wysoce wyspecjalizowaną, sprawnie działającą i bardzo dobrze ocenianą przez naszych klientów firmą.
  15. Czy moje oczekiwanie finansowe mieszczą się w widełkach finansowych?
    To zawsze zależy od bieżącej potrzeby naszego klienta i twojego doświadczenia zawodowego.
  16. Czy rozmowy rekrutacyjne odbywają się zawsze w siedzibie firmy TeamQuest?
    Stosujemy różne formy rekrutacji, nie zawsze są to spotkania twarzą w twarz, często używamy videokonferencji lub pogłębionych wywiadów telefonicznych.
  17. Czy możemy porozmawiać przez skype / hangouts?
    Tak
  1. Co to jest umowa o pracę?
    Umowa o pracę zobowiązuje pracownika i pracodawcę, do wypełnienia określonych zobowiązań względem siebie. Pracownik powinien dobrze zapoznać się z przepisami dotyczącymi zawierania stosunków pracy, aby uniknąć błędów i nieporozumień. Podpisując umowę o pracę, zobowiązujemy się do wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem. Pracodawca zobowiązuje się zapewnić pracownikowi wynagrodzenie za pracę. Nie jest stosunkiem pracy, jeśli nie zaistniały określone przesłanki, takie jak podporządkowanie pracownika poleceniom pracodawcy, świadczenie pracy osobiście, wykonywanie pracy za wynagrodzeniem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.
  2. Co to jest umowa zlecenie?
    Umowa zlecenia jest umową cywilnoprawną podpisywaną między dowolnymi osobami fizycznymi – czy też osobami prawnymi (np. TeamQuest sp. z o.o. jest osobą prawną). Osoby podpisujące umowę zlecenie nazywa się zleceniodawcą (zlecający wykonanie określonych czynności) i zleceniobiorcą (wykonującym zlecenie).Przedmiotem umowy zlecenia jest wykonanie określonej czynności - zlecenia.
  3. Co to jest umowa o dzieło?
    Umowa o dzieło tak samo jak umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną. Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Warunkiem zastosowania umowy o dzieło jest określenie w umowie dzieła jakie ma wykonać przyjmujący zamówienie. Dziełem może być dowolna rzecz, utwór (np. program komputerowy, napisanie książki, napisanie artykułów na bloga itp).
  4. Czy macie jakieś przykładowe wzory umów?
    Tak, zapraszamy do naszego działu Wzory umów
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!