04.04.2017 r. Kultura organizacyjna w firmach IT – ucz się od najlepszych! Kultura organizacyjna jest tym dla firmy, czym dla człowieka jest osobowość. W jej skład wchodzą wartości...
03.04.2017 r. Outsourcing rekrutacji IT. Fakty i mity Pracodawcy zależy na znalezieniu i zatrudnieniu kompetentnego, zaangażowanego i spełniającego określone wymagania pracownika. Z kolei...
02.04.2017 r. Nowe zawody IT, o których już wkrótce może być głośno IT to branża, która pod względem tempa rozwoju nie ma sobie równych. Nic więc dziwnego, że nieporównywalnie...
30.03.2017 r. Możliwość aplikowania za pomocą usług działających w chmurze Wraz z rozwojem firmy TeamQuest postanowiliśmy wprowadzić udogodnienie dla osób poszukujących pracy...
29.03.2017 r. 5 zasad zdrowej pracy przy komputerze Branża IT zwykle nikomu nie kojarzy się z ryzykiem utraty zdrowia. W końcu praca programisty czy testera nie należy do wyczerpujących fizycznie...
27.03.2017 r. 4 mity na temat pracy w IT, w które nie warto wierzyć Wokół pracy przedstawicieli zawodów IT narosło wiele stereotypów, które wpływają na sposób postrzegania całej...
26.03.2017 r. Testowanie czy „klikanie”? 7 cech dobrego testera Zwykli „klikacze”, którzy grają za pieniądze, opóźniacze projektów, programiści „gorszego sortu”– to...
22.03.2017 r. Gentelmani rozmawiają o pieniądzach czyli jak negocjować wynagrodzenie Niezależnie od przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej podczas każdej z nich w którymś momencie pojawia się...
21.03.2017 r. Jakie pytania warto zadać agencji rekrutacyjnej IT przed podjęciem z nią współpracy Konieczność zatrudnienia do firmy specjalistów IT spędza sen z powiek niejednemu pracodawcy. Nic dziwnego...
20.03.2017 r. Zabawa w kodowanie. Dlaczego warto uczyć dzieci programowania? Programowanie w powszechnej opinii uważane jest za umiejętność przynależną wyłącznie profesjonalistom...
19.03.2017 r. Mentoring IT – chwilowa moda czy rosnący w siłę trend? Rekrutacja na stanowiska IT przysparza pracodawcom coraz większych trudności. Niewystarczająca liczba specjalistów...
14.03.2017 r. Najbardziej irytujące praktyki rekruterów agencji doradztwa personalnego IT Relacje między kandydatami a przedstawicielami agencji rekrutacyjnych często bywają pełne napięcia...
