Wyzwania nadchodzące w roku 2016 (liczby)
28.12.2015 r.

Wyzwania nadchodzące w roku 2016 (liczby)

Koniec roku to nie tylko czas podsumowań. To również czas, kiedy należy zastanowić się nad wyzwaniami...

Przewodnik: Jak przetrwać pracowniczą wigilię?
21.12.2015 r.

Przewodnik: Jak przetrwać pracowniczą wigilię?

Czas przedświąteczny to czas imprez pracowniczych. Ręka do góry, kto lubi tego typu spotkań w pracy?

Słownik rekrutacji (część II)
21.12.2015 r.

Słownik rekrutacji (część II)

Dzisiaj kolejna porcja terminów związanych z branżą rekrutacyjną. Zapoznajcie się z opisanymi przez nas definicjami.

Kobiety w branży IT
21.12.2015 r.

Kobiety w branży IT

Odsetek kobiet zatrudnionych w branżach technicznych sukcesywnie rośnie; podobnie jest firmach informatycznych. Czy sektor IT doczeka się równych...

Słownik rekrutacji (część I)
14.12.2015 r.

Słownik rekrutacji (część I)

Mówiąc o procesach rekrutacyjnych często używamy słów zarezerwowanych, czy specyficznych dla tej branży. W dzisiejszym wpisie kilka pojęć...

Komunikacja kandydat – rekruter
14.12.2015 r.

Komunikacja kandydat – rekruter

Dzisiejszy wpis porusza bardzo ważny temat komunikacji w ramach projektu rekrutacyjnego. Dlaczego komunikacja jest tak ważna w rekrutacji?...

Czy trudno jest zatrudnić informatyka?
14.12.2015 r.

Czy trudno jest zatrudnić informatyka?

Rekrutacja szeroko pojętych informatyków od dawna obrosła wieloma mitami. Czy rzeczywiście projekty rekrutacyjne w branży IT są trudniejsze...

Szlachetna Paczka
14.12.2015 r.

Szlachetna Paczka

W tym roku cały zespół TeamQuest zaangażował się w pomoc dla potrzebującej rodziny ze Szlachetnej Paczki. W XV edycji SZLACHETNEJ PACZKI...

Ogłoszenie o pracę w polityce employer branding (część II)
07.12.2015 r.

Ogłoszenie o pracę w polityce employer branding (część II)

Dzisiaj druga część artykułu o ogłoszeniu o pracę i jego wpływie na politykę employer branding.

Stań się idealnym pracodawcą
07.12.2015 r.

Stań się idealnym pracodawcą

W dzisiejszych realiach rynku pracy, zrekrutowanie naprawdę dobrych kandydatów, to trudne zadanie. Dzisiejszy wpis o tym, jak być idealnym pracodawcą...

HR po pracy IX
07.12.2015 r.

HR po pracy IX

Dzisiaj kolejna porcja humoru związanego z human resources.

Mity na temat motywacji w pracy
30.11.2015 r.

Mity na temat motywacji w pracy

O motywacji pracowników pisze się wiele, również na tym blogu. W dzisiejszym wpisie angażowanie pracowników zostanie poruszone z perspektywy...

Jak utrzymać poziom motywacji w okresie przedświątecznym?
30.11.2015 r.

Jak utrzymać poziom motywacji w okresie przedświątecznym?

Święta Bożonarodzeniowe za pasem. Pracownikom zaczyna udzielać się przedświąteczny nastrój; myśli skupione są...

Ogłoszenie o pracę w polityce employer branding (część I)
30.11.2015 r.

Ogłoszenie o pracę w polityce employer branding (część I)

Dzisiaj kolejny wpis o kreowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy na rynku. Czy ogłoszenie o pracę może...

Powody, dla których pracownicy rezygnują z zatrudnienia w Twojej firmie
23.11.2015 r.

Powody, dla których pracownicy rezygnują z zatrudnienia w Twojej firmie

W zasadzie każde odejście pracownika z firmy jest zjawiskiem negatywnym, w szczególności kiedy mówimy...

Rekruter – podstawa strategii employer branding
23.11.2015 r.

Rekruter – podstawa strategii employer branding

Budowanie silnego employer branding to wyzwanie współczesnych firm, które stawiają na innowacje i rozwój...

Powody dla których warto zlecać projekty rekrutacyjne „na zewnątrz”
23.11.2015 r.

Powody dla których warto zlecać projekty rekrutacyjne „na zewnątrz”

Czy projekt rekrutacyjny realizowany „własnymi siłami” przez daną firmę będzie projektem zrealizowanym lepiej...

Wiedza o rynku pracy – podstawa employer branding w firmie rekrutacyjnej
16.11.2015 r.

Wiedza o rynku pracy – podstawa employer branding w firmie rekrutacyjnej

Czy budowanie employer branding możliwe jest bez znajomości rynku pracy? Zasadniczo nie. Nie można zbudować marki...