Zmiany w sposobie wyszukiwania ofert pracy
07.10.2015 r.

Zmiany w sposobie wyszukiwania ofert pracy

Posiadamy wiele oferty pracy, ale w dzisiejszym wpisie nie będzie o stanowiskach przez nas oferowanych...

HR po pracy VIII
05.10.2015 r.

HR po pracy VIII

Dzisiaj kolejna porcja humoru związanego z human resources.

Jak wypromować ogłoszenie o pracę?
05.10.2015 r.

Jak wypromować ogłoszenie o pracę?

Opublikowanie ogłoszenia o pracy w Internecie nie oznacza, że z automatu trafi ono do grona zainteresowanych kandydatów. Co zrobić, aby...

Jakie cechy posiada zespół odnoszący sukcesy?
05.10.2015 r.

Jakie cechy posiada zespół odnoszący sukcesy?

Stworzyć wydajny i kreatywny zespół to duże wyzwanie. Na co menedżerowie i działy human resources...

Porady rekrutacyjne dla start-upów
28.09.2015 r.

Porady rekrutacyjne dla start-upów

Start-upy z reguły charakteryzują się dużą dynamiką, otwartością na zmiany. Ludzie je tworzący cechują się optymizmem i ogromną nadzieją...

Powody, dla których warto brać udział w praktykach
28.09.2015 r.

Powody, dla których warto brać udział w praktykach

Praktyki to przedsmak życia zawodowego po studiach. Czy braliście w nich udział w czasie ostatnich wakacji?

Jak zwiększyć motywację zespołu w okresie jesienno – zimowym?
28.09.2015 r.

Jak zwiększyć motywację zespołu w okresie jesienno – zimowym?

Tegoroczne lato należy już do przeszłości. Dowodem na to jest pogoda na zewnątrz, ale również data...

Jak zaaklimatyzować się w nowym miejscu pracy?
21.09.2015 r.

Jak zaaklimatyzować się w nowym miejscu pracy?

W dzisiejszym wpisie o kilka porad dla nowych pracowników w firmie. Jak się odnaleźć w nowej...

Młodzi przedsiębiorcy i ich proces rekrutacji
21.09.2015 r.

Młodzi przedsiębiorcy i ich proces rekrutacji

Każdy z przedsiębiorców - który dopiero rozwija swój biznes – wie, jak jak dużym wyzwaniem jest pozyskanie...

Zaangażowany zespół – cel każdej organizacji
21.09.2015 r.

Zaangażowany zespół – cel każdej organizacji

Zespół, który bierze na poważnie sprawy firmy i projekty, w które jest zaangażowany, to zespół na...

Strażak, policjant czy dyrektor? Co dalej po studiach?
18.09.2015 r.

Strażak, policjant czy dyrektor? Co dalej po studiach?

Masz 5 lat i zastanawiasz się czy zostać strażakiem czy policjantem.

Masz 15 lat i zastanawiasz się czy...

HR po pracy VII
14.09.2015 r.

HR po pracy VII

Dzisiaj kolejna porcja humoru związanego z human resources.

Sposoby na znalezienie pracowników w przyszłości
14.09.2015 r.

Sposoby na znalezienie pracowników w przyszłości

Dynamika rynku pracy i zmian, jakie w jego ramach następują, skłania do zastanowienia się nad sposobami...

Kilka prostych sposobów, aby poczuć się szczęśliwym w pracy
14.09.2015 r.

Kilka prostych sposobów, aby poczuć się szczęśliwym w pracy

Odczuwanie szczęścia w pracy to dla wielu osób, stan nie do osiągnięcia. W dzisiejszym wpisie sposoby...

Kiedy rekrutacja jest naprawdę irytująca
07.09.2015 r.

Kiedy rekrutacja jest naprawdę irytująca

Irytacja w czasie rekrutacji może dotyczyć w zasadzie wszystkich jej etapów. Co najbardziej irytuje...

Drobne kłamstwa w czasie procesu rekrutacyjnego
07.09.2015 r.

Drobne kłamstwa w czasie procesu rekrutacyjnego

Wielu z nas doskonale o tym wie, że kłamanie w CV i na rozmowie rekrutacyjnej nie jest najlepszym...

Jak unikać wypalenia zawodowego?
07.09.2015 r.

Jak unikać wypalenia zawodowego?

Spadek motywacji do pracy może być jednym z symptomów wypalenia zawodowego. Dzisiejszy wpis o negatywnych skutkach pracy.

Porady dla kandydatów w pigułce
31.08.2015 r.

Porady dla kandydatów w pigułce

O idealnej rozmowie rekrutacyjnej i idealnym kandydacie napisano już wiele. Dzisiaj te wszystkie informacje, rady i porady w jednej pigułce.