Chcesz naładować baterie? Wyrzuć smartfona!
29.04.2016 r.

Chcesz naładować baterie? Wyrzuć smartfona!

Godziny do rozpoczęcia weekendu majowego są już policzone. Wizja dodatkowych wolnych od pracy dni wypełnionych...

Zła decyzja rekrutacyjna może słono kosztować
27.04.2016 r.

Zła decyzja rekrutacyjna może słono kosztować

Każdy proces rekrutacyjny postrzegany jest przez pracodawcę jako lokata kapitału, która w dłuższej...

Outsiderzy z działu IT
25.04.2016 r.

Outsiderzy z działu IT

Na temat szeroko pojętej profesji informatyka narosło wiele stereotypów. Wyalienowani, niechętni do pomocy, odnoszący się z wyższością – to...

Zatrudnianie przez polecanie. Co warto wiedzieć o pracowniczych programach referencyjnych?
22.04.2016 r.

Zatrudnianie przez polecanie. Co warto wiedzieć o pracowniczych programach...

Czy istnieje sposób na szybką, skuteczną i niewymagającą dużych nakładów finansowych rekrutację? Te...

Programy onboardingowe, czyli wprowadzanie na pokład nowego pracownika
20.04.2016 r.

Programy onboardingowe, czyli wprowadzanie na pokład nowego pracownika

Udało ci się zrekrutować idealnego pracownika? Zapewne dobrze wiesz, że to dopiero początek drogi. Według badań...

Trudna relacja z szefem. Problem pracownika czy całej firmy?
18.04.2016 r.

Trudna relacja z szefem. Problem pracownika czy całej firmy?

Najwięcej zawałów i wylewów ma miejsce w poniedziałki rano. Przypadek? To właśnie wtedy tysiące ludzi...

Specyfika informatyka, czyli jak zatrzymać w firmie specjalistę IT
14.04.2016 r.

Specyfika informatyka, czyli jak zatrzymać w firmie specjalistę IT

Pracodawcy, którzy w ostatnim czasie stanęli przed koniecznością zatrudnienia na wolne lub nowoutworzone...

Najbardziej zaskakujące benefity w branży technologicznej
13.04.2016 r.

Najbardziej zaskakujące benefity w branży technologicznej

Jak zatrzymać najlepszych pracowników IT w firmie? Sprawić, by po prostu chcieli u nas pracować!...

Exit Interview, czyli jak nie spalić za sobą mostów
11.04.2016 r.

Exit Interview, czyli jak nie spalić za sobą mostów

Opuszczenie firmy, wszystko jedno, czy przez cennego specjalistę czy szeregowego pracownika, to dla pracodawcy zawsze...

Sprawdzasz kandydatów w Social Media? Ryzykujesz
07.04.2016 r.

Sprawdzasz kandydatów w Social Media? Ryzykujesz

W ostatnich latach rola mediów społecznościowych w podejmowaniu decyzji HR-owych stała się czymś niemal...

Pierwsze wrażenie ma znaczenie
06.04.2016 r.

Pierwsze wrażenie ma znaczenie

„Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy, żeby zrobić pierwsze wrażenie” – głosiło w latach 80. hasło reklamowe jednego z wciąż popularnych...

Jak to się robi w Google? Sekret rekrutacyjny amerykańskiego giganta
04.04.2016 r.

Jak to się robi w Google? Sekret rekrutacyjny amerykańskiego giganta

Nie od dziś wiadomo, że Google jest jednym z najbardziej pożądanych pracodawców na świecie. Świadczą...

Warszawskie Dni Informatyki 22-23 marca
18.03.2016 r.

Warszawskie Dni Informatyki 22-23 marca

Już wkrótce, bo 22 i 23 marca (wtorek, środa) odbędzie się kolejna edycja Warszawskich Dni Informatyki (WDI) – największego wydarzenia IT...

Prawie połowa polskich specjalistów IT blokuje reklamy w Internecie
08.02.2016 r.

Prawie połowa polskich specjalistów IT blokuje reklamy w Internecie

Blokowanie reklam w Internecie przez użytkowników to już prawdziwa bolączka marketingowców jak również...

Mapa ofert pracy - nowa podstrona w serwisie
04.02.2016 r.

Mapa ofert pracy - nowa podstrona w serwisie

Miło nam poinformować, że w ramach ciągłego rozwoju strony firmy TeamQuest oraz w celu ułatwienia...

Aplikowanie na ofertę pracy a wygląd button-a
18.01.2016 r.

Aplikowanie na ofertę pracy a wygląd button-a

Umiejętność dostosowywania się do zmieniających warunków rynkowych, dynamiczność, duża konkurencyjność...

Szanuj pracownika, a rekrutacja nie będzie dla Ciebie problemem
28.12.2015 r.

Szanuj pracownika, a rekrutacja nie będzie dla Ciebie problemem

Do łatwiejszego rekrutowania kandydatów nie zawsze potrzeba sztabu rekruterów i dużych nakładów na procesy...

Słownik rekrutacji (część III)
28.12.2015 r.

Słownik rekrutacji (część III)

Posiadanie wiedzy na temat procesów rekrutacyjnych może być przydatne. Dlatego dzisiaj kolejna porcja terminów związanych z branżą rekrutacyjną.