25.10.2015 r. Jak przezwyciężyć przedłużanie weekendu wśród pracowników? Chyba żaden z zatrudnionych nie może zaprzeczyć, że weekendy – a w szczególności te długie – to...
25.10.2015 r. Motywowanie pracowników przy niskich nakładach finansowych O motywowaniu pracowników mówią wszyscy. To konieczny element mądrej polityki personalnej. Jednak, czy zmotywowany...
25.10.2015 r. Rekrutacja IT – czyli projekty pełne wyzwań (część I) Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla sektora IT kojarzy się z wieloma trudnościami. Czy tak jest naprawdę? Jak...
18.10.2015 r. Wpływ kultury organizacyjnej na procesy rekrutacyjne Kultura organizacyjna to szkielet każdej firmy. Jej kształt ma wpływ na funkcjonowanie całej firmy, czy...
18.10.2015 r. Sygnały, które świadczą o tym, że powinieneś szukać innego kandydata W jaki sposób łatwo ocenić, że rekrutowany przez nas kandydat nie będzie tym najlepszym? O tym w dzisiejszym...
18.10.2015 r. Jak powstrzymać wysoką rotację pracowników? Rotacja pracowników w organizacji nie musi być negatywnym zjawiskiem. Problem pojawia się w przypadku, kiedy...
11.10.2015 r. Powszechne błędy w procesach rekrutacyjnych Rekrutacja to trudny proces, z którym musi zmierzyć się niemalże każda organizacja. Trudność procesu to...
11.10.2015 r. Co naprawdę motywuje millennialsów? Millennialsi to pokolenie urodzone na przełomie lat osiemdziesiątych i dziewięćdziesiątych XX wieku. W kategorii pracownicy, charakteryzują się...
11.10.2015 r. Jak zatrudniać prawdziwe talenty? Utalentowany zespół w organizacji może być źródłem przewagi rynkowej firmy. To wartość, która pozwala na ciągły rozwój biznesu. Jak przyciągać...
06.10.2015 r. Zmiany w sposobie wyszukiwania ofert pracy Posiadamy wiele oferty pracy, ale w dzisiejszym wpisie nie będzie o stanowiskach przez nas oferowanych...
04.10.2015 r. Jak wypromować ogłoszenie o pracę? Opublikowanie ogłoszenia o pracy w Internecie nie oznacza, że z automatu trafi ono do grona zainteresowanych kandydatów. Co zrobić, aby „zasięg”...
