07.03.2017 r. Małe błędy w rekrutacji IT, które słono kosztują Każdy doświadczony rekruter ma za sobą sytuację, kiedy to pytali siebie samych: Co i gdzie poszło nie tak?...
06.03.2017 r. 5 powodów, dla których kobiety kochają pracę w branży IT Wiele mówi się o czynnikach, które wpływają na niski poziom zatrudnienia kobiet w obszarze nowych...
05.03.2017 r. Sztuka wpływania czyli manipulacyjne triki w miejscu pracy Wpływ społeczny towarzyszy nam w codziennych sytuacjach nieustannie. Bez niego trudno wyobrazić sobie...
02.03.2017 r. 10 mitów na temat rekrutacji IT, o których powinien wiedzieć każdy pracodawca -... Popyt na informatyków od lat nabiera rozpędu. Ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników boryka się już...
01.03.2017 r. 10 mitów na temat rekrutacji IT, o których powinien wiedzieć każdy pracodawca -... Popyt na informatyków od lat nabiera rozpędu. Ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników boryka się już...
27.02.2017 r. Candidate experience w rekrutacji programistów. To się opłaca! Choć świadomość pracodawców w kwestii profesjonalnego przeprowadzania procesu rekrutacyjnego z roku na...
26.02.2017 r. Rekrutacyjny żargon w interpretacji programisty Powszechnie wiadomo, że każda branża ma swój własny, specyficzny język. Nie inaczej jest w przypadku...
23.02.2017 r. Jak wykorzystać wyszukiwarkę największego giganta w internecie do prowadzenia... Jeśli chcesz dowiedzieć się w jaki sposób uzyskać porządane wyniki wyszukiwania z pominięciem treści...
22.02.2017 r. 6 najczęściej spotykanych typów project managerów Mimo szeregu narzędzi i programów do zarządzania rolę PM-a w kierowaniu projektem IT wciąż trudno...
21.02.2017 r. Jak decydować, żeby nie żałować Zarówno życie osobiste i zawodowe w ogromnej mierze składa się z podejmowania najróżniejszych decyzji. Niektóre z nich przychodzą...
20.02.2017 r. Po czym poznać dobrego pracodawcę IT? Jesteś doświadczonym specjalistą IT, który właśnie otrzymał propozycję zatrudnienia? A może stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy jako...
19.02.2017 r. 3 najczęściej marnowane przez rekruterów szanse na pozyskanie specjalistów IT Tworzenie zespołu IT wymaga ciągłego trzymania ręki na pulsie. Budowa silnej marki pracodawcy, weryfikacja...
