31.05.2015 r. Czego kandydaci oczekują od opisów stanowiska pracy? Jeżeli jesteś osobą odpowiedzialną za realizowanie projektów rekrutacyjnych i masz problem z obsadzeniem...
24.05.2015 r. Jak zaimponować rekruterowi IT Dzisiejszy post o tym, jak wywrzeć pozytywne wrażenie na rekruterach z naszej branży, czyli IT. Post godny szczególnej uwagi tych, którzy rozpoczynają...
24.05.2015 r. Jak odpowiedzieć na pytanie „Dlaczego powinienem Ciebie zatrudnić” Post o jednym z trudniejszych pytań, jakie może być Wam zadane w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. Nawet na trudne...
17.05.2015 r. Jak zniechęcić kandydata do projektu rekrutacyjnego? Dzisiaj wpis nieco przewrotny. Na ogół opisuję rady, które mają pomóc w realizowaniu projektów rekrutacyjnych...
17.05.2015 r. Pięć znaków świadczących o tym, że jesteś złym menadżerem Kierowanie zespołem, delegowanie obowiązków to zadania, o których marzy wielu specjalistów. Każdy może zostać...
17.05.2015 r. Telefony sprzedażowe w branży rekrutacyjnej Sprzedaż to częsty element pracy konsultanta ds. rekrutacji. Niekiedy nielubiana, ale konieczna z punktu widzenia...
10.05.2015 r. Pięć rzeczy o których musisz wiedzieć przed podjęciem pracy w HR Praca w human resources to marzenie wielu młodych ludzi. Pociąga ich możliwość kreowania polityki personalnej...
10.05.2015 r. Miary projektów rekrutacyjnych Analizy, wskaźniki i raporty to podstawa prowadzenia i rozwoju biznesu. Liczby i miary nie mogą oczywiście ominąć branży rekrutacyjnej i firm w niej...
03.05.2015 r. Czy kobiety są bardziej przedsiębiorcze od mężczyzn? Dzisiaj kolejny artykuł poświęcony kobietom na rynku pracy. Tym razem poruszymy kwestie przedsiębiorczości. Wiele...
03.05.2015 r. Dlaczego najlepsi rekruterzy zaoszczędzą Twoje pieniądze? Działania związane z human resources często postrzegane są jedynie jako koszt, który musi ponieść...
