Sztuka autopromocji – między skromnością a megalomanią29 grudnia 2016

Sztuka autopromocji

Opowiadanie o swoich mocnych stronach podczas rozmowy rekrutacyjnej, w kontaktach networkingowych czy w CV to dla wielu osób ogromne wyzwanie. Część z nich z przesadną skromnością traktuje swoje osiągnięcia a wypromowanie produktu czy usługi jest dla niech dużo łatwiejsze niż „sprzedanie siebie”. Na przeciwnym końcu znajdują się osoby, których nadmierne przechwałki często niewiele mają wspólnego z rzeczywistością. Jak zatem mówić o swoich sukcesach, aby w taktowny sposób poinformować o nich otoczenie i jednoczenie nie zostać uznanym za nadętego bufona?

Mów o konkretnych działaniach

Chwaląc się swoimi osiągnięciami, unikaj ogólników. Przywołaj w pamięci konkretne projekty, sytuacje i zdarzenia, do których będziesz mógł się odnieść opowiadając o swoich mocnych stronach. W ten sposób nie tylko uporządkujesz sobie to, co chciałbyś powiedziesz, ale również uwiarygodnisz swoją historię. Szczególnie zwróć uwagę na wartości, jakie twoje działania wniosły do firmy i jakie cele dzięki nim zostały osiągnięte. Być może dzięki tobie udało się zmniejszyć koszty lub zwiększyć liczbę klientów – podkreśl to.

Skoncentruj się na twardych danychSkoncentruj się na twardych danych

Mówiąc o sobie podczas rozmowy z rekruterem (i nie tylko), na ile to możliwe, używaj mierzalnych danych. Pamiętaj, że konkretne liczby, procenty i kwoty przekonują najbardziej i są obiektywnym wskaźnikiem twoich osiągnięć. Posiłkując się nimi dodasz wiarygodności swoim sukcesom, odróżnisz się od konkurencji, a także pokażesz, że potrafisz osiągać zamierzone cele a twoje działania przynoszą oczekiwane rezultaty. Zamiast więc opowiadać o swoich obowiązkach, powiedz o latach doświadczenia w pracy w danej technologii, ilości zrealizowanych projektów konkretnego rodzaju czy o tym, jak dużym zespołem programistów z powodzeniem zarządzałeś.

Opowiadaj o sobie mówiąc o innych

Jednym ze sposobów na to, aby pochwalić się swoimi osiągnięciami unikając pompatycznego tonu i nadmiernej koncentracji na sobie jest opowiadanie o innych osobach w taki sposób, by twój rozmówca mógł wyciągnąć interesujące go wnioski o tobie. Mówiąc więc podczas rozmowy rekrutacyjnej o swoich rekordach w sprzedaży możesz wspomnieć o swoim poprzednim szefie, który stawiał przed tobą inspirujące wyzwania, przekazał bezcenną wiedzę i zawsze służył pomocą, co ukształtowało twój sposób współpracy z klientami. Dodatkowym atutem wprowadzenia do swojej zawodowej historii innych ludzi jest podkreślenie tego, jak duże znaczenie mają dla ciebie relacje i zaprezentowanie twojego sposobu budowania ich.

Daj się poznać przez swoją pasjęDaj się poznać przez swoją pasję

Regularnie grywasz w siatkówkę lub piłkę nożną? To doskonała informacja, która mówi o tym, że potrafisz pracować w zespole, jesteś zorientowany na wyniki a odrobina współzawodnictwa działa na ciebie motywująco. Wszystkie te umiejętności są w pracy jak najbardziej pożądane! Pokaż, że jesteś osobą, która potrafi się zdyscyplinować do tego, aby codziennie wstawać o 6 rano, aby przez godzinę pobiegać. Udowodnij, że przywiązujesz wagę do work-life balance a zarządzanie czasem to twoja mocna strona, skoro jesteś w stanie wygospodarować go na regularne wizyty na siłowni. Opowiadanie o swoich pasjach (niekoniecznie sportowych, ale tylko tych prawdziwych) może być dużą przyjemnością a przekazywane „między wierszami” informacje o twoich kompetencjach mogą działać wyłącznie na korzyść, więc wykorzystaj to.

Powiedzenie „Siedź w kącie a na pewno cię znajdą” w dzisiejszym świecie coraz rzadziej znajduje zastosowanie. Choć konieczność chwalenia się swoimi osiągnięciami może sprawiać, że czujesz się niekomfortowo, faktem jest, że jeżeli nie powiesz o nich otoczeniu, nie zostaniesz zauważony, a tym bardziej zatrudniony. Znalezienie złotego środka pomiędzy brakiem pewności a arogancją wymaga nie tylko wiedzy, ale jest również sztuką. Warto ją trenować, choćby po to, by nie znaleźć się w sytuacji, gdy pracę dostanie kandydat gorszy od ciebie, tylko dlatego, że potrafił się lepiej sprzedać.

Twoja opinia jest dla Nas Ważna

Oceń ten wpis
Prześlij nam swoje CV

Najnowsze oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Przewodnik: Jak przetrwać pracowniczą wigilię?

Górny Śląsk na celowniku firm IT

Sekrety efektywnej nauki programowania

Project Manager czyli współczesny człowiek renesansu

Programista PHP jako szansa na rozwój kariery zawodowej

Najnowsze komentarze

Katarzyna Dynek
2017-12-01 13:46:11
Marek Dzimra
2017-11-02 13:50:29
Mirosław
2017-10-20 13:39:50
Madziak56
2017-10-01 19:55:25
Marek Dzimra
2017-09-05 09:38:05
Marek Dzimra
2017-08-03 15:17:36
muuu
2017-06-26 13:44:39
muuu
2017-06-26 13:32:22
Marcin Górnicki
2017-06-25 23:29:23
Marcin Górnicki
2017-06-25 23:28:25
Może zainteresuje Cię również:
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!