Siedem kroków do planu poszukiwania pracy27 lipca 2015

Ostatnią rzeczą, jaką powinieneś zrobić, to wysłać setki CV i czekać na jakąkolwiek odpowiedź ze strony ogłoszeniodawcy. Na dzisiejszym, konkurencyjnym, rynku pracy należy wykazać się bardziej strategicznym podejściem do poszukiwania nowego zatrudnienia. Poszukiwanie pracy wymaga odpowiedniego przygotowania. Poniżej 7 kroków, jakie trzeba wykonać, aby poszukiwanie pracy było łatwiejsze:

Dlaczego szukam nowej pracy Zadaj sobie pytanie, dlaczego szukasz nowej pracy

To jedno z kluczowych pytań, jakie należy sobie zadać. Co motywuje Ciebie do zmiany zatrudnienia? Czy praca, którą obecnie wykonujesz nie dostarcza Tobie nowych wyzwań; a może masz za dużo obowiązków? Uświadomienie sobie powodu chęci zmiany zatrudnienia jest ważne z dwóch powodów: 1) definiuje, czy rzeczywiście powinniśmy szukać nowej pracy, czy raczej porozmawiać z przełożonym; 2) nakreśla stanowiska pracy, czy firmy, którymi będziemy zainteresowani.

Zastanów się, jakiej pracy szukasz

To pytanie jest kontynuacją pierwszego pytania. Jeżeli już zdecydujesz, że jednak chcesz szukać nowej pracy, to zastanów się, czy ma być to takie samo stanowisko pracy, czy może chciałbyś się rozwijać w innym kierunku. To bardzo istotne pytanie, ponieważ zmiana może za sobą pociągać na przykład konieczność zdobycia dodatkowego certyfikatu. Pytanie to pozwala również na określenie, na jakie konkretne oferty będziesz odpowiadał.

Poznaj swoje mocne i słabe strony

Zrób szczere podsumowanie swoich mocnych i słabych stron z punktu widzenia życia zawodowego. Sprawdź, czy Twoje zalety są wystarczające, aby zmierzyć się z wyzwaniami na nowym stanowisku pracy. Pamiętaj, że zmiana pracy niesie ze sobą ryzyko jej utraty, jeżeli się nie sprawdzisz. Ponadto, jeżeli znasz swoje mocne i słabe strony, nie stracisz czasu na aplikowanie na oferty rozbieżne z Twoimi możliwościami.

Sprawdź rynek pracy

Przejrzyj aktualne ogłoszenia o pracę i sprawdź, czy firmy poszukują osób na stanowisko na jakie chciałbyś aplikować. Porównaj swoje kwalifikacje z wymaganiami, jakie zawarte są w ogłoszeniu o pracę. Czy nie potrzebujesz dodatkowych kwalifikacji, czy spełniasz warunki stawiane osobom piastującym dane stanowisko pracy?

Wygospodarowanie czasu na poszukiwania

Zaplanuj, ile będziesz mógł poświęcić czasu na poszukiwanie pracy. Czy będziesz miał czas na wysyłanie dokumentów aplikacyjnych, czy też udział w rozmowach rekrutacyjnych? Jeżeli nie znajdziesz odpowiedniej ilości czasu na szukanie pracy, to zmiana pracy może okazać się wyjątkowo trudna.

Ustaw sobie mierzalne cele

Zaplanuj sobie, ile czasu tygodniowo poświęcisz na szukanie nowej pracy. Jeżeli potrzebujesz zdobyć dodatkowe kwalifikacje, ustal czas, kiedy to nastąpi. Szukanie pracy to projekt. Ma swój harmonogram i mierzalne cele.

Ustal sobie cel Ćwicz

Przygotuj się do przyszłych rozmów rekrutacyjnych. Zastanów, jakie pytania mogą być Tobie zadane i jaka będzie na nie najlepsza odpowiedź. Jeżeli ze zmianą pracy związane są z reguły testy, to wykonaj kilka próbnych. Przygotowanie do rozmowy to w zasadzie kluczowy element otrzymania oferty pracy.

Twoja opinia jest dla Nas Ważna

Oceń ten wpis
Prześlij nam swoje CV

Najnowsze oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

4 mity na temat szukania pracy w IT
Top 5 języków programowania z najlepszymi zarobkami
Sztuka autopromocji – między skromnością a megalomanią
Rekrutacyjny żargon w interpretacji programisty
HR po pracy część III

Najnowsze komentarze

Mirosław
2017-10-20 13:39:50
Madziak56
2017-10-01 19:55:25
Marek Dzimra
2017-09-05 09:38:05
Marek Dzimra
2017-08-03 15:17:36
muuu
2017-06-26 13:44:39
muuu
2017-06-26 13:32:22
Marcin Górnicki
2017-06-25 23:29:23
Marcin Górnicki
2017-06-25 23:28:25
Marcin Górnicki
2017-06-25 23:18:44
Marcin Górnicki
2017-06-25 23:13:01
Może zainteresuje Cię również:
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!