Nietypowe metody na zwiększenie motywacji w zespole
08.06.2015 r.

Nietypowe metody na zwiększenie motywacji w zespole

Motywowanie zespołu do pracy to temat rzeka. Firmy zatrudniają doświadczonych liderów, którzy mają za zadanie...

Kilka rzeczy, których wykonywanie nie przynosi sukcesów dla rekrutera
01.06.2015 r.

Kilka rzeczy, których wykonywanie nie przynosi sukcesów dla rekrutera

Praca w rekrutacji może być sposobem na samorealizację, osiąganie kolejnych sukcesów zawodowych; może być...

Czego kandydaci oczekują od opisów stanowiska pracy?
01.06.2015 r.

Czego kandydaci oczekują od opisów stanowiska pracy?

Jeżeli jesteś osobą odpowiedzialną za realizowanie projektów rekrutacyjnych i masz problem z obsadzeniem...

HR po pracy część IV
01.06.2015 r.

HR po pracy część IV

Dzisiaj kolejna porcja humoru związanego z human resources.

Jak zaimponować rekruterowi IT
25.05.2015 r.

Jak zaimponować rekruterowi IT

Dzisiejszy post o tym, jak wywrzeć pozytywne wrażenie na rekruterach z naszej branży, czyli IT. Post godny szczególnej uwagi tych, którzy...

Jak odpowiedzieć na pytanie „Dlaczego powinienem Ciebie zatrudnić”
25.05.2015 r.

Jak odpowiedzieć na pytanie „Dlaczego powinienem Ciebie zatrudnić”

Post o jednym z trudniejszych pytań, jakie może być Wam zadane w trakcie rozmowy rekrutacyjnej. Nawet...

Jak zniechęcić kandydata do projektu rekrutacyjnego?
18.05.2015 r.

Jak zniechęcić kandydata do projektu rekrutacyjnego?

Dzisiaj wpis nieco przewrotny. Na ogół opisuję rady, które mają pomóc w realizowaniu projektów...

Pięć znaków świadczących o tym, że jesteś złym menadżerem
18.05.2015 r.

Pięć znaków świadczących o tym, że jesteś złym menadżerem

Kierowanie zespołem, delegowanie obowiązków to zadania, o których marzy wielu specjalistów. Każdy może...

Telefony sprzedażowe w branży rekrutacyjnej
18.05.2015 r.

Telefony sprzedażowe w branży rekrutacyjnej

Sprzedaż to częsty element pracy konsultanta ds. rekrutacji. Niekiedy nielubiana, ale konieczna z punktu...

HR po pracy część III
11.05.2015 r.

HR po pracy część III

Dzisiaj kolejna porcja humoru związanego z human resources.

Pięć rzeczy o których musisz wiedzieć przed podjęciem pracy w HR
11.05.2015 r.

Pięć rzeczy o których musisz wiedzieć przed podjęciem pracy w HR

Praca w human resources to marzenie wielu młodych ludzi. Pociąga ich możliwość kreowania polityki personalnej...

Miary projektów rekrutacyjnych
11.05.2015 r.

Miary projektów rekrutacyjnych

Analizy, wskaźniki i raporty to podstawa prowadzenia i rozwoju biznesu. Liczby i miary nie mogą oczywiście ominąć branży rekrutacyjnej...

Czy kobiety są bardziej przedsiębiorcze od mężczyzn?
04.05.2015 r.

Czy kobiety są bardziej przedsiębiorcze od mężczyzn?

Dzisiaj kolejny artykuł poświęcony kobietom na rynku pracy. Tym razem poruszymy kwestie przedsiębiorczości. Wiele...

Dlaczego najlepsi rekruterzy zaoszczędzą Twoje pieniądze?
04.05.2015 r.

Dlaczego najlepsi rekruterzy zaoszczędzą Twoje pieniądze?

Działania związane z human resources często postrzegane są jedynie jako koszt, który musi ponieść...

Kilka powodów które sprawiają, że rekruterzy są smutni.
04.05.2015 r.

Kilka powodów które sprawiają, że rekruterzy są smutni.

Praca rekrutera jak każda, ma swoje dobre, ale i złe strony. O tym jaka jest to świetna praca napisano...

Nowa funkcja w ofertach pracy
29.04.2015 r.

Nowa funkcja w ofertach pracy

Kobiety w branży IT
20.04.2015 r.

Kobiety w branży IT

Kobieta – informatyk. Dla wielu wciąż brzmi to nieco egzotycznie. W naszej świadomości utarł się stereotyp, że programować może jedynie...

Informatyk na rynku pracy
20.04.2015 r.

Informatyk na rynku pracy

Dzisiaj wpis o tym, że osoby pracujące w szeroko pojętej branży informatycznej nie powinny mieć trudności ze znalezieniem zatrudnienia. Wieści...