Jak się zatrudniać to u najlepszych!06 lipca 2016

Jak się zatrudniać to u najlepszych

Nie jest tajemnicą, że na całym świecie najlepiej pracuje się w firmach technologicznych. Od lat najwyższe miejsca we wszelkich zestawieniach najlepszych pracodawców odnotowują giganci z Doliny Krzemowej. Supernowoczesne biura, owiane licznymi legendami przywileje, pensje z najwyższej półki to marzenie niejednego młodego programisty. Gdzie warunki pracy są najlepsze? Business Insider we współpracy z PayScale stworzyli ostatnio listę 14 takich amerykańskich przedsiębiorstw IT. Jak się prezentuje pierwsza piątka?

1. Google

Google od lat znany jest z dwóch rzeczy: świetnych produktów zmieniających rynek technologiczny oraz doskonałego stosunku wobec swoich pracowników. Zarówno według osób w nim zatrudnionych, jak i niezależnych ekspertów, Google uznawany jest na najlepszego pracodawcę na świecie, i to nie tylko wśród firm z branży IT. Bezpłatne jedzenie dla smakoszy, brak grafiku (rozliczanie z wykonanych zadań a nie przepracowanych godzin), masaże na miejscu i wsparcie techniczne 24 godziny na dobę to tylko kropla w morzu tego, na co mogą liczyć zatrudnieni w Mountain View (siedziba Google). Co istotne, firma wciąż się rozwija, dając w ubiegłym roku prawie 9 tys. nowych miejsc pracy.

2. Symantec

Firma ta zajmująca się tworzeniem oprogramowania zapewniającego bezpieczeństwo w sieci, zatrudnia obecnie 21 tys. pracowników. Mimo że od zatrudnionych oczekuje się tworzenia oprogramowania w kilku językach, z których najpopularniejsza jest Java, badanie PayScale wykazało, że najlepiej opłacaną umiejętnością jest tu programowanie w Python. Średnia pensja wynosi 119 tys. dolarów a dużą satysfakcję z warunków pracy deklaruje 75 % pracowników.

3. Facebook

Firma Marka Zuckerberga słynie z tego, że zatrudnia najlepszych, ale jest w stanie również odpowiednio o nich zadbać. Pracujący w niej specjaliści doceniają nie tylko świetne warunki pracy oraz oferowane przez Facebooku benefity, ale również to, że ich efekty ich pracy mają zasięg globalny. W końcu docierają do jednej siódmej mieszkańców naszej planety! Pracownicy kampusu Menlo Park chwalą sobie również osobowość szefa, pełne zabawy i rozwojowe środowisko pracy. Choć pracują ciężko, według PayScale, aż 97 % z nich swoje zadowolenie ocenia bardzo wysoko.

4. Microsoft

Notowania tego kolejnego technologicznego gracza jako pracodawcy podskoczyły w górę, odkąd w październiku ubiegłego roku wprowadził 12 pełnopłatnych tygodni urlopu rodzicielskiego zarówno dla kobiet jak i mężczyzn. Zatrudnieni w Microsoft cenią sobie ponadto równowagę między życiem zawodowym i prywatnym oraz elastyczność pracy. Jak wynika z raportu PayScale, aż 40% respondentów ma możliwość pracy z domu.

5. NetApp

Firma, zajmująca się przechowywaniem, zarządzaniem i ochroną danych oraz rozwiązaniami chmurowymi, również w wyjątkowy sposób dba o swoich pracowników. Kultura firmy stawia na wiarygodność, szacunek, uczciwość i koleżeństwo. Ponadto, osobom zatrudnionym przysługuje szereg typowych dla firm z tej branży przywilejów. Władze NetApp propagują zdrowy tryb życia oraz wspierają kreatywność, gdyż wierzą, że to buduje entuzjazm. Jednak, aby praca w tej korporacji nie kojarzyła się jedynie z rzemiosłem, organizowane są także imprezy pracownicze dla zachowania równowagi pomiędzy pracą a rozrywką.Najlepsze miejsca pracy

Przyglądając się funkcjonowaniu najlepszych miejsc, gdzie warto się zatrudnić, można odnieść wrażenie, że oprócz ciężkiej pracy, osoby tam zatrudnione mają ogromną swobodę w działaniu oraz dostęp do szeregu rozrywek. Władze tych firm dają swoim pracownikom duży kredyt zaufania, mając nadzieję, że to przełoży się na wyniki ich pracy, lojalność, a w efekcie rzeszę zadowolonych klientów. Jak widać takie działanie nie zawodzi.

Twoja opinia jest dla Nas Ważna

Oceń ten wpis
Prześlij nam swoje CV

Najnowsze oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Top 6 pytań, jakie kandydat powinien zadać na rozmowie o pracę
IT dream team czyli jak stworzyć dobry zespół technologiczny
Nie przymykaj oka na swój wzrok, czyli jak chronić oczy pracując przed komputerem
Senior Developer czyli kto?
Jak skutecznie demotywować zespół?

Najnowsze komentarze

Marek Dzimra
2017-09-05 09:38:05
Marek Dzimra
2017-08-03 15:17:36
muuu
2017-06-26 13:44:39
muuu
2017-06-26 13:32:22
Marcin Górnicki
2017-06-25 23:29:23
Marcin Górnicki
2017-06-25 23:28:25
Marcin Górnicki
2017-06-25 23:18:44
Marcin Górnicki
2017-06-25 23:13:01
Marcin Górnicki
2017-06-25 23:06:13
Igor Janicki
2017-05-25 22:22:28
Może zainteresuje Cię również:
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!