Od humanisty do programisty
19.05.2016 r.

Od humanisty do programisty

Psycholog piszący programy w PHP, filozof szukający wyzwań w analityce danych, czy prawnik pracujący jako administrator Linux? Jak się okazuje...

Nie przymykaj oka na swój wzrok, czyli jak chronić oczy pracując przed komputerem
17.05.2016 r.

Nie przymykaj oka na swój wzrok, czyli jak chronić oczy pracując przed komputerem

W pracy spędzasz długie godziny przed komputerem, w drodze do domu nie możesz oderwać wzroku od ekranu...

Jak sprawdzić, czy pasujesz do kultury organizacyjnej firmy, w której chcesz pracować
16.05.2016 r.

Jak sprawdzić, czy pasujesz do kultury organizacyjnej firmy, w której chcesz pracować

Dostałeś propozycję pracy? Świetnie! Kasa się zgadza, lokalizacja wymarzona, na myśl o inspirujących...

Boom na specjalistów od bezpieczeństwa IT
12.05.2016 r.

Boom na specjalistów od bezpieczeństwa IT

Liczba coraz bardziej wyrafinowanych cyberataków na firmy rośnie w gigantycznym tempie. Straty liczone są już...

EQ czy IQ? W pracy liczy się inteligencja emocjonalna
11.05.2016 r.

EQ czy IQ? W pracy liczy się inteligencja emocjonalna

Kompetencje zawodowe to nie tylko „twarda”, fachowa wiedza. Przekonał się o tym każdy, kto miał okazję...

Elastyczne formy zatrudnienia w IT? To się opłaca!
09.05.2016 r.

Elastyczne formy zatrudnienia w IT? To się opłaca!

Jak wynika z obserwacji rynku pracy, coraz więcej specjalistów z branży IT decyduje się na mobilny styl...

Kreatywne CV kluczem do sukcesu?
06.05.2016 r.

Kreatywne CV kluczem do sukcesu?

Ile czasu średnio zajmuje rekruterowi przejrzenie CV zanim zdecyduje się zaprosić kandydata do kolejnego etapu rekrutacji? Około 6 sekund. Biorąc pod...

Przeprowadzka za pracą? Czemu nie?
04.05.2016 r.

Przeprowadzka za pracą? Czemu nie?

Zmiana pracy pociągająca za sobą przeprowadzkę do innego miasta to scenariusz, który bierze pod uwagę coraz więcej Polaków. Okazuje się, że pod...

Chcesz naładować baterie? Wyrzuć smartfona!
29.04.2016 r.

Chcesz naładować baterie? Wyrzuć smartfona!

Godziny do rozpoczęcia weekendu majowego są już policzone. Wizja dodatkowych wolnych od pracy dni wypełnionych...

Zła decyzja rekrutacyjna może słono kosztować
27.04.2016 r.

Zła decyzja rekrutacyjna może słono kosztować

Każdy proces rekrutacyjny postrzegany jest przez pracodawcę jako lokata kapitału, która w dłuższej...

Outsiderzy z działu IT
25.04.2016 r.

Outsiderzy z działu IT

Na temat szeroko pojętej profesji informatyka narosło wiele stereotypów. Wyalienowani, niechętni do pomocy, odnoszący się z wyższością – to...

Zatrudnianie przez polecanie. Co warto wiedzieć o pracowniczych programach referencyjnych?
22.04.2016 r.

Zatrudnianie przez polecanie. Co warto wiedzieć o pracowniczych programach...

Czy istnieje sposób na szybką, skuteczną i niewymagającą dużych nakładów finansowych rekrutację? Te...

Programy onboardingowe, czyli wprowadzanie na pokład nowego pracownika
20.04.2016 r.

Programy onboardingowe, czyli wprowadzanie na pokład nowego pracownika

Udało ci się zrekrutować idealnego pracownika? Zapewne dobrze wiesz, że to dopiero początek drogi. Według badań...

Trudna relacja z szefem. Problem pracownika czy całej firmy?
18.04.2016 r.

Trudna relacja z szefem. Problem pracownika czy całej firmy?

Najwięcej zawałów i wylewów ma miejsce w poniedziałki rano. Przypadek? To właśnie wtedy tysiące ludzi...

Specyfika informatyka, czyli jak zatrzymać w firmie specjalistę IT
14.04.2016 r.

Specyfika informatyka, czyli jak zatrzymać w firmie specjalistę IT

Pracodawcy, którzy w ostatnim czasie stanęli przed koniecznością zatrudnienia na wolne lub nowoutworzone...

Najbardziej zaskakujące benefity w branży technologicznej
13.04.2016 r.

Najbardziej zaskakujące benefity w branży technologicznej

Jak zatrzymać najlepszych pracowników IT w firmie? Sprawić, by po prostu chcieli u nas pracować!...

Exit Interview, czyli jak nie spalić za sobą mostów
11.04.2016 r.

Exit Interview, czyli jak nie spalić za sobą mostów

Opuszczenie firmy, wszystko jedno, czy przez cennego specjalistę czy szeregowego pracownika, to dla pracodawcy zawsze...

Sprawdzasz kandydatów w Social Media? Ryzykujesz
07.04.2016 r.

Sprawdzasz kandydatów w Social Media? Ryzykujesz

W ostatnich latach rola mediów społecznościowych w podejmowaniu decyzji HR-owych stała się czymś niemal...