Popełnienie błędu, który mógł wpłynąć na ewentualną złą ocenę Twojej osoby jest często do naprawienia. Masz szansę, aby poprawić swoje „notowania” w oczach rekrutera. Poniżej kilka przykładów błędów, które można w prosty sposób naprawić:

Lepiej późno niż wcale

Spóźnienie się na rozmowę rekrutacyjną to poważny błąd, który może zostać źle odebrany. Jeżeli jednak nie mamy możliwości przybycia na wyznaczony czas, to najlepiej poinformować rekrutera o naszym spóźnieniu tuz przed rozpoczęciem spotkania. Oczywiście należy przeprosić za spóźnienie i wytłumaczyć, co było jego powodem. Każdy z nas jest przecież człowiekiem i rozumie, że trudno jest na przykład znaleźć miejsce parkingowe w centrum Warszawy. Być może ten sam rekruter często spóźnia się do pracy z tego samego powodu. Jedno jest ważne, lepiej jest się spóźnić na rozmowę, niż nie przyjść wcale i dodatkowo nie poinformować o tym fakcie.

Nie przejmuj się małymi potknięciami

Rozmowa rekrutacyjna to dla wielu, moment dużego stresu, w którym łatwo o pomyłki. Przygotuj się zatem do rozmowy rekrutacyjnej. Dowiedz się jak najwięcej na temat wolnego stanowiska pracy. Stres wynika głównie z braku wiedzy, tym samym należy ograniczać jego źródło. Jeżeli masz świadomość, że popełniłeś błąd w trakcie rozmowy, to się nim nie przejmuj. Uznaj, że go popełniłeś i czasu nie wrócisz. Założyłeś białe skarpetki do czarnego garnituru? Trudno. Rekruter być może tego nie zauważy. Jeżeli mimo tego w rozmowie będziesz zachowywał się jak profesjonalista, to całkiem możliwe, że taka mała wpadka zostanie potraktowana jako żartobliwy akcent spotkania z Tobą.

Daj sobie czas

W trakcie rozmowy rekrutacyjnej możemy się psychicznie zablokować. Przez kilka chwil możemy mieć kompletną „dziurę” w głowie, która skutecznie uniemożliwia nam odpowiedź na zadanie pytanie. W takim przypadku należy zachować zimną krew, odczekać chwilę i poinformować rekrutera, że chcemy rozpocząć naszą wypowiedź jeszcze raz. To nic strasznego, osoby zajmujące się rekrutacją, często spotykają się z takimi sytuacjami.

Ten post warto podsumować słowami, że o wiele ważniejsze od dążenia do braku popełniania błędów, jest umiejętność wychodzenia z nich z odpowiednią klasą. To świadczy o naszym przygotowaniu między innymi do wykonywania obowiązków zawodowych w warunkach stresujących, czy pod presją czasu.