HR po pracy część III11 maja 2015

Bycie uprzejmy dla innych do ważna rzecz w codziennych relacjach. Miłym trzeba być dla współpracowników, ale również i dla klientów. Rekruterzy dodatkowo muszą być uśmiechnięci również do swoich kandydatów.
Bycie miłym w pracy
Social media mogą pomóc w realizowaniu projektów rekrutacyjnych, ale mogą również utrudniać wykonywanie naszych codziennych obowiązków.
Wyłączyć facebook to nie takie proste
Wybór dobrego kierunku studiów to ważna rzecz. Jednak, jak pokazuje branża IT nie każdy musi posiadać wykształcenie kierunkowe, aby zdobyć zawód związany z informatyką.
Magister psychologii, politologii i ekonomii bez pracy

Tagi: #zabawny hr

Najnowsze oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Porady rekrutacyjne dla start-upów
Nietypowe metody na zwiększenie motywacji w zespole
Ile zarabia sąsiad, czyli plusy i minusy ujawniania listy płac
Dlaczego warto pracować w startupie?
Czas na zmianę pracy!

Najnowsze komentarze

PiotrLenarczyk
2017-01-07 18:12:04
muuu
2017-01-06 16:56:13
modusstu
2016-12-29 13:56:01
Frank
2016-12-08 12:02:13
mistrzM
2016-10-28 22:22:58
Zenon Cyngwajs
2016-10-05 12:45:48
Lukasz
2016-09-26 15:20:41
Igor Janicki
2016-09-21 18:31:11
Lech Dutkiewicz
2016-09-15 12:47:46
Maciek Küdlik
2016-09-06 12:30:20
Może zainteresuje Cię również: