HR po pracy część III11 maja 2015

Bycie uprzejmy dla innych do ważna rzecz w codziennych relacjach. Miłym trzeba być dla współpracowników, ale również i dla klientów. Rekruterzy dodatkowo muszą być uśmiechnięci również do swoich kandydatów.
Bycie miłym w pracy
Social media mogą pomóc w realizowaniu projektów rekrutacyjnych, ale mogą również utrudniać wykonywanie naszych codziennych obowiązków.
Wyłączyć facebook to nie takie proste
Wybór dobrego kierunku studiów to ważna rzecz. Jednak, jak pokazuje branża IT nie każdy musi posiadać wykształcenie kierunkowe, aby zdobyć zawód związany z informatyką.
Magister psychologii, politologii i ekonomii bez pracy

Tagi: #zabawny hr
Prześlij nam swoje CV

Najnowsze oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

5 najbardziej pożądanych umiejętności developera aplikacji mobilnych
Za stary do IT? 7 wskazówek, jak zminimalizować problemy związane z wiekiem
Bieg z przeszkodami, czyli co utrudnia kobietom karierę w IT
Candidate experience – 4 kroki do przyjaznej rekrutacji IT
Firmowe Christmas Party – jak zachować pracę, reputację i dobrze się bawić

Najnowsze komentarze

Uve
2017-03-24 01:05:06
Rollo
2017-03-21 14:16:08
Uve
2017-03-16 13:21:57
PiotrLenarczyk
2017-01-07 18:12:04
muuu
2017-01-06 16:56:13
modusstu
2016-12-29 13:56:01
Frank
2016-12-08 12:02:13
mistrzM
2016-10-28 22:22:58
Zenon Cyngwajs
2016-10-05 12:45:48
Lukasz
2016-09-26 15:20:41
Może zainteresuje Cię również: