Top 10 najbardziej wpływowych kobiet w świecie IT29 listopada 2016

Top 10 najbardziej wpływowych kobiet w świecie IT

Jeszcze do niedawna sektor IT był postrzegany jako typowo męskie środowisko pracy, kojarzące się głównie z takimi nazwiskami jak Bill Gates, Steve Jobs czy Mark Zuckerberg. Jak się jednak okazuje, w branży tej nie brak również silnych i wpływowych kobiet, które coraz częściej zajmują kluczowe stanowiska realnie oddziałując na kształt świata nowych technologii. Kim są najbardziej wpływowe kobiety w świecie IT według tegorocznej listy magazynu Forbes?

Sheryl Sandberg – dyrektor operacyjna Facebooka

Amerykańska bizneswoman, od 2008 r. COO portalu Facebook. W przeszłości pracowała m.in. jako wiceprezes Global Online Sales and Operations Google i jako szefowa personelu Departamentu Skarbu Stanów Zjednoczonych. Jedna z najbogatszych kobiet świata, której majątek szacowany jest na 1,22 mld dolarów.

Susan Wojcicki – prezes zarządu You Tube

Amerykańska ekonomistka, która w 1998 roku wynajęła Sergeyowi Brinowi i Larry’emu Page’owi swój garaż, by mogli w nim założyć Google. Do 2011 r. jedna z najważniejszych osób w spółce i, w ogromnej mierze, autorka jej sukcesu. Od 2014 r. związana z You Tube.

Może zainteresuje Ciebie również oferta pracy:

Meg Whitman – szefowa Hewlett-Packard

Twórczyni potęgi e-Baya, którym zarządzała przez 10 lat. Jedna z niewielu kobiet na świecie, która samodzielnie dorobiła się miliardowego majątku szacowanego obecnie na 1,3 mld dolarów. Od 2011 r. prezes i CEO koncernu HP, któremu usiłuje przywrócić dawny blask.

Virginia Rometty – szefowa IBM

Amerykańska bizneswoman, która swoją karierę rozpoczynała w 1981 r. jako inżynier systemów w siedzibie IBM w Detroit. W kolejnych latach pełniła w firmie wiele kierowniczych stanowisk, aż w 2012 r. stanęła na jej czele jako prezes i CEO.

Angela Ahrendts – wiceprezes Apple ds. sprzedaży i sklepów internetowych

Pierwsza kobieta w zarządzie firmy Apple, prowadzonej jeszcze do niedawna wyłącznie przez mężczyzn. Z wykształcenia historyk sztuki, która przeszła do koncernu z Cupertino w 2014 r. prosto z brytyjskiego luksusowego domu mody Burberry, którym kierowała przez 8 lat.

Safra Catz – dyrektor zarządzająca Oracle

Pochodząca z Izraela bizneswoman, od 2011 r. wspólnie z Markiem Hurdem stoi na czele największej firmy świata zajmującej się bazami danych. Związana z branża nowych technologii od 2007 r. przez Hyperion Solutions Corporation (przejęte przez Oracle) oraz jako członek rady wykonawczej TechNet.

Ruth Porat – dyrektor finansowa w Google

Menadżerka o brytyjskich korzeniach, która od 2015 r. zarządza finansami Google. Wcześniej, od 1987 r., to samo stanowisko pełniła w Morgan Stanley, jednym z największych banków inwestycyjnych świata.

Ursula Burns – szefowa Xerox

Od 2009 r. CEO a od 2010 r. prezes amerykańskiego koncernu produkującego urządzenia kopiujące i drukujące. Pierwsza czarnoskóra kobieta stojąca na czele firmy z listy Fortune 500.

Lucy Peng – współzałożycielka Alibaby

Chińska bizneswoman, która jest jednym z założycieli platformy e-commerce Alibaba. Firmę rozkręcała w 1999 roku, zajmując się głównie marketingiem i zasobami ludzkimi. Obecnie pełni funkcję CEO. Jedna z najbogatszych kobiet na świecie, której majątek, dzięki wejściu Alibaby na nowojorską giełdę, wyceniany jest na kwotę  1,2 mld dolarów.

Marissa Mayer – szefowa Yahoo!

Jedna z najmłodszych najbardziej wpływowych kobiet w świecie IT. Karierę zaczynała w 1999 w Google jako jeden z 20 pierwszych pracowników i pierwsza kobieta-inżynier. Wieloletnia wiceprezes Search Products & User Experience i, za prawą wielu wywiadów, jedna z twarzy Google. Dyrektor generalna Yahoo od 2012 r. Co ciekawe, stanowisko obejmowała będąc w szóstym miesiącu ciąży!

Choć część z przedstawionych tu nazwisk nie jest znana z pierwszych stron gazet, stoją za nimi silne osobowości, które odpowiadają za sukces największych technologicznych potęg. Czy ktoś ma jeszcze wątpliwości, czy branża IT to miejsce dla kobiet?

Prześlij nam swoje CV

Najnowsze oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Słownik rekrutacji (część II)
Jak zaimponować rekruterowi IT
Błędy mowy ciała w czasie rozmowy o pracę
Globalne trendy w rekrutacji
Kiedy rekrutacja jest naprawdę irytująca

Najnowsze komentarze

Rollo
2017-04-14 19:50:55
muuu
2017-04-10 23:15:12
muuu
2017-04-10 23:06:08
muuu
2017-04-10 22:52:04
Uve
2017-04-06 13:31:03
Łukasz Kozioł
2017-04-02 07:18:35
Łukasz Kozioł
2017-04-02 07:03:22
Rollo
2017-03-24 12:45:43
Uve
2017-03-24 01:05:06
Uve
2017-03-22 13:25:34
Może zainteresuje Cię również:
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!