Top 10 najbardziej wpływowych kobiet w świecie IT29 listopada 2016

Top 10 najbardziej wpływowych kobiet w świecie IT

Jeszcze do niedawna sektor IT był postrzegany jako typowo męskie środowisko pracy, kojarzące się głównie z takimi nazwiskami jak Bill Gates, Steve Jobs czy Mark Zuckerberg. Jak się jednak okazuje, w branży tej nie brak również silnych i wpływowych kobiet, które coraz częściej zajmują kluczowe stanowiska realnie oddziałując na kształt świata nowych technologii. Kim są najbardziej wpływowe kobiety w świecie IT według tegorocznej listy magazynu Forbes?

Sheryl Sandberg – dyrektor operacyjna Facebooka

Amerykańska bizneswoman, od 2008 r. COO portalu Facebook. W przeszłości pracowała m.in. jako wiceprezes Global Online Sales and Operations Google i jako szefowa personelu Departamentu Skarbu Stanów Zjednoczonych. Jedna z najbogatszych kobiet świata, której majątek szacowany jest na 1,22 mld dolarów.

Susan Wojcicki – prezes zarządu You Tube

Amerykańska ekonomistka, która w 1998 roku wynajęła Sergeyowi Brinowi i Larry’emu Page’owi swój garaż, by mogli w nim założyć Google. Do 2011 r. jedna z najważniejszych osób w spółce i, w ogromnej mierze, autorka jej sukcesu. Od 2014 r. związana z You Tube.

Przeczytaj również:

Meg Whitman – szefowa Hewlett-Packard

Twórczyni potęgi e-Baya, którym zarządzała przez 10 lat. Jedna z niewielu kobiet na świecie, która samodzielnie dorobiła się miliardowego majątku szacowanego obecnie na 1,3 mld dolarów. Od 2011 r. prezes i CEO koncernu HP, któremu usiłuje przywrócić dawny blask.

Virginia Rometty – szefowa IBM

Amerykańska bizneswoman, która swoją karierę rozpoczynała w 1981 r. jako inżynier systemów w siedzibie IBM w Detroit. W kolejnych latach pełniła w firmie wiele kierowniczych stanowisk, aż w 2012 r. stanęła na jej czele jako prezes i CEO.

Angela Ahrendts – wiceprezes Apple ds. sprzedaży i sklepów internetowych

Pierwsza kobieta w zarządzie firmy Apple, prowadzonej jeszcze do niedawna wyłącznie przez mężczyzn. Z wykształcenia historyk sztuki, która przeszła do koncernu z Cupertino w 2014 r. prosto z brytyjskiego luksusowego domu mody Burberry, którym kierowała przez 8 lat.

Safra Catz – dyrektor zarządzająca Oracle

Pochodząca z Izraela bizneswoman, od 2011 r. wspólnie z Markiem Hurdem stoi na czele największej firmy świata zajmującej się bazami danych. Związana z branża nowych technologii od 2007 r. przez Hyperion Solutions Corporation (przejęte przez Oracle) oraz jako członek rady wykonawczej TechNet.

Ruth Porat – dyrektor finansowa w Google

Menadżerka o brytyjskich korzeniach, która od 2015 r. zarządza finansami Google. Wcześniej, od 1987 r., to samo stanowisko pełniła w Morgan Stanley, jednym z największych banków inwestycyjnych świata.

Ursula Burns – szefowa Xerox

Od 2009 r. CEO a od 2010 r. prezes amerykańskiego koncernu produkującego urządzenia kopiujące i drukujące. Pierwsza czarnoskóra kobieta stojąca na czele firmy z listy Fortune 500.

Lucy Peng – współzałożycielka Alibaby

Chińska bizneswoman, która jest jednym z założycieli platformy e-commerce Alibaba. Firmę rozkręcała w 1999 roku, zajmując się głównie marketingiem i zasobami ludzkimi. Obecnie pełni funkcję CEO. Jedna z najbogatszych kobiet na świecie, której majątek, dzięki wejściu Alibaby na nowojorską giełdę, wyceniany jest na kwotę  1,2 mld dolarów.

Marissa Mayer – szefowa Yahoo!

Jedna z najmłodszych najbardziej wpływowych kobiet w świecie IT. Karierę zaczynała w 1999 w Google jako jeden z 20 pierwszych pracowników i pierwsza kobieta-inżynier. Wieloletnia wiceprezes Search Products & User Experience i, za prawą wielu wywiadów, jedna z twarzy Google. Dyrektor generalna Yahoo od 2012 r. Co ciekawe, stanowisko obejmowała będąc w szóstym miesiącu ciąży!

Choć część z przedstawionych tu nazwisk nie jest znana z pierwszych stron gazet, stoją za nimi silne osobowości, które odpowiadają za sukces największych technologicznych potęg. Czy ktoś ma jeszcze wątpliwości, czy branża IT to miejsce dla kobiet?

Najnowsze oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Osiem myśli, o których myślisz pierwszego dnia w pracy
Jak sprawdzić, czy pasujesz do kultury organizacyjnej firmy, w której chcesz pracować
Jak pokonać powakacyjny blues i bezboleśnie wrócić do pracy?

Najnowsze komentarze

mistrzM
2016-10-28 22:22:58
Zenon Cyngwajs
2016-10-05 12:45:48
Lukasz
2016-09-26 15:20:41
Igor Janicki
2016-09-21 18:31:11
Lech Dutkiewicz
2016-09-15 12:47:46
Maciek Küdlik
2016-09-06 12:30:20
Maciek Küdlik
2016-09-06 11:17:22
Może zainteresuje Cię również: