Blog IT, Blog Marketing

Pytania rekrutacyjne Angular. Junior, Mid, Senior Developer.

Pytania rekrutacyjne Angular. Junior, Mid, Senior Developer.

Joanna Wasiak , 18.11.2022 r.

Pytanie rekrutacyjne Angular. Junior, Mid, Senior Developer.

Z jakimi pytaniami z Angulara możesz się spotkać na rozmowie rekrutacyjnej? Poniżej przedstawiamy 9 pytań, na każdym poziomie zaawansowania, które warto znać, jeśli ubiegasz się o stanowisko Angular Developera.

Poziom Junior Angular Developera

1. Wymień kilka sposobów przekazywania danych pomiędzy komponentami

Komunikacja przez serwisy, komunikacja z wykorzystaniem dekoratorów input, output.

2. W jaki sposób można tworzyć formularze w Angular i zarządzać danymi?

W Angular spotkasz się z dwoma podejściami do projektowania formularzy interaktywnych. Można tworzyć przy użyciu składni szablonów Angular oraz osobnych dyrektyw. Do tworzenia formularzy można również użyć podejścia reaktywnego lub opartego na modelu. Formularze oparte na szablonach (Template Driven Forms) są dobre do projektowania niewielkich lub prostych formularzy, natomiast formularze reaktywne (Reactive Forms) są bardziej skalowalne i sprawdza się przy tworzeniu skomplikowanych formularzy z danymi.

3. Czym jest TypeScript – podstawy

To częste pytanie na rekrutacji, które dotyczy wiedzy ogólnej i podstawowych pojęć związanych z TypeScriptem np. w jaki sposób działa pisanie kontekstowe?

Poziom Mid Angular Developera

1. W jaki sposób poprawnie wykonać testy jednostkowe usług HTTP?

Opisz wybraną przez siebie metodę np. HttpClientTestingModule.

2. Co może poprawić performance aplikacji?

Kilka wskazówek, dzięki którym można poprawić performance aplikacji:

  • strategia OnPush;
  • odpięcie od Angular Zone;
  • Input jako setter w miejsce hook OnChanges.

3. Wymień zaawansowane operatory RxJS i w jaki sposób z nich korzystać

Możesz wspomnieć m.in. o switchMap albo forkJoin

4. Wymień i omów zaawansowane typy w TypeScript

Możesz wspomnieć o: intersection type, union type oraz o typach generycznych.

Poziom Senior Angular Developera

Senior Developer prawdopodobnie poradzi sobie z takimi pytaniami, jak Mid, ale powinien bezproblemowo projektować skomplikowaną architekturę aplikacji oraz jej komponenty. Przykładowe pytania rekrutacyjne dla Senior Angular Developera to:

1. Jak wygląda dynamiczne tworzenie komponentów (prezentacja)

2. Zaprezentuj własną technikę projektowania dynamicznych formularzy z danymi

Czy warto postawić na Angulara w 2022?

Angular jest frameworkiem, który stanowi sporą konkurencję dla Vue i Reacta. Niektórzy będą chcieli rozpocząć swoją przygodę z programowaniem od Javy Scriptu, więc siłą rzeczy poznają podstawy trzech wymienionych frameworków. Żeby jednak dobrze operować którymś z nich, trzeba w zaawansowanym stopniu radzić sobie z Java Scriptem. Czy warto postawić na Angulara w 2022? Nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Warto natomiast śledzić, jak zmieniają się trendy technologiczne – być może już niebawem nie będzie problemu z wyborem pomiędzy Angularem, Reactem i Vue, bo pojawi się na rynku konkurencja, która wniesie świeżą i nowoczesną funkcjonalność, której brakuje obecnie?

Najnowsze oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu IT:

Szukasz pracownika IT?

Dostarczymy Ci najlepszych specjalistów z branży IT. Wyślij zapytanie

Wyrażam zgodę TeamQuest Sp. z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych w celu marketingu produktów i usług własnych TeamQuest, w tym na kontaktowanie się ze mną w formie połączenia telefonicznego lub środkami elektronicznymi.
Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest TeamQuest Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie (00-814), ul. Miedziana 3a/21, zwana dalej „Administratorem".
Jeśli masz jakiekolwiek pytania odnośnie przetwarzania przez nas Twoich danych, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych (IOD). Do Twojej dyspozycji jest pod adresem e-mail: office@teamquest.pl.
W jakim celu i na jakiej podstawie będziemy wykorzystywać Twoje dane? Dowiedz się więcej