Czas na zmianę pracy!23 maja 2016

Przychodzi taki moment w życiu zawodowym niemal każdego pracownika, gdy zaczyna zdawać sobie sprawę, że z entuzjazmu i zaangażowania, jakie towarzyszyły początkom pracy w danej firmie, niewiele zostało. Do jednych świadomość ta dociera jak olśnienie, inni potrzebują praktycznych wskazówek, które pozwoliłyby im rozeznać się, czy to jest właśnie ten moment. Kiedy warto rozważyć zamianę dotychczasowego pracodawcy na nowy, lepszy model?Czas na zmianę pracy!

Nuda i rutyna

Jeśli pracujesz w jednym miejscu już tak długo, że swoje obowiązki mógłbyś realizować z zamkniętymi oczami, to znaczy, że utknąłeś w martwym punkcie. Posiadanie łatwej do wykonywania pracy może i jest komfortowe, ale w dłuższej perspektywie brak nowych wyzwań i stymulacji „zabija” nawet najbardziej kreatywnego pracownika.

Niedocenianie finansowe

Nie jest tajemnicą, że nasze ego jest istotnym elementem satysfakcji z pracy. Jeśli czujemy, że nasza praca nie jest doceniania, brakuje nam motywacji, a to z kolei skutkuje mniejszą efektywnością. Jeżeli inni dostają podwyżki i premie, a nasz wkład pozostaje niezauważony, czas poważnie rozważyć nową pracę.

Może zainteresuje Ciebie również oferta pracy:

Brak perspektyw awansu

Liczne badania wskazują na to, że możliwość rozwoju zawodowego, oprócz kwestii finansowych, to czynnik najczęściej brany pod uwagę przy wyborze pracodawcy. Zdarza się, że mimo pełnego zaangażowania z naszej strony, wciąż to inni (co gorsza, często o mniejszym doświadczeniu) awansują. Świadomość, że nasze szanse na awans są równe zeru i perspektywa tkwienia na tym samym stanowisku przez kolejne lata, niezbyt dobrze wróżą na przyszłość.

Zła atmosfera w zespole lub mobbing

Środowisko, w którym panują koleżeńskie relacje wpływa nie tylko na to, że pracuje się przyjemniej. Zła atmosfera w firmie powodowana zachowaniem szefa lub współpracowników przyczynia się do frustracji, spadku motywacji i zaangażowania pracowników a w rezultacie mniejszej efektywności. W takiej sytuacji warto rozważyć, czy praca za mniejsze pieniądze, ale w poczuciu własnej wartości i godności, nie przyniesie nam więcej satysfakcji.Szacunek

Brak szacunku do szefa

Powodów trudnej relacji z przełożonym może być całe mnóstwo: niedotrzymywanie zobowiązań, brak wsparcia dla twoich planów zawodowych, niesprawiedliwość, czy praktyki dalekie od uczciwości. Niezależnie od przyczyn, jeśli dojdziesz do wniosku, że wasze wartości są kompletnie różne a dalszą współpracę coraz trudniej jest ci sobie wyobrazić, poważnie zastanów się nad zmianą pracodawcy.

Nadmierny krytycyzm

Każdy z nas w mniejszym lub większym stopniu narzeka na pracę i szefa. Kiedy jednak zorientujesz się, że coraz więcej czasu spędzasz przy dystrybutorze z wodą skarżąc się współpracownikom lub rozgłaszając plotki – to świetny moment, aby zacząć rozglądać się za nową pracą.

Permanentny stres

Jeśli praca wiąże się dla ciebie z takim stresem, że czujesz się wręcz chory, czas poważnie pomyśleć o zmianie. Funkcjonowanie w takim napięciu zwykle nie daje żadnej satysfakcji. Żadna kariera nie jest warta ryzykowania własnego zdrowia fizycznego i psychicznego.

Decyzja o zmianie pracy, nigdy nie należy do łatwych. Pojawienie się jednego lub kilku niepokojących sygnałów oznacza jednak, że warto bliżej przyjrzeć się swojej ścieżce zawodowej, a następnie odkurzyć i uaktualnić swoje CV, rozpuścić wici wśród znajomych i… mieć oczy szeroko otwarte.

Prześlij nam swoje CV

Najnowsze oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Konflikt w zespole projektowym – szansa czy zagrożenie?
Efektywne zarządzanie zespołem
Jak zrobić dobre wrażenie w pierwszym dniu pracy
Jak zatrudniać najlepszych z sektora IT? - liczby
Rozpraw się ze stresem w pracy

Najnowsze komentarze

White Bird
2017-05-24 19:54:14
Hubcio
2017-05-08 15:12:10
Uve
2017-04-24 21:58:14
Rollo
2017-04-14 19:50:55
muuu
2017-04-10 23:15:12
muuu
2017-04-10 23:06:08
muuu
2017-04-10 22:52:04
Uve
2017-04-06 13:31:03
Łukasz Kozioł
2017-04-02 07:18:35
Łukasz Kozioł
2017-04-02 07:03:22
Może zainteresuje Cię również:
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!