CV: chronologiczne, czy funkcjonalne?22 czerwca 2015

Twoje CV może otworzyć lub zamknąć drzwi do wymarzonej pracy. Jego celem jest przedstawienie Ciebie, jako kandydata na wakujące stanowisko pracy. Życiorys zawodowy można stworzyć w wielu formatach. Jakiś czas temu na tym blogu przedstawiane były wady i zalety kreatywnego CV, względem tego tradycyjnego (chronologicznego). Dzisiaj pora, aby porównać CV funkcjonalne i chronologiczne.

CV chronologiczne

Jego niewątpliwą zaletą jest to, że jego forma jest łatwa do studiowania. Rekruterzy przyzwyczajeni są szybkiego czytania informacji zawartych w formie chronologicznej. CV w tej formie jest odpowiednie, jeżeli nasza dotychczasowa kariera zawodowa przebiegała w sposób ”uporządkowany”. Co to oznacza?
- Brak znaczących przerw w zatrudnieniu, - Kilkuletnie zatrudnienie w jednej firmie
- Dotychczasowe doświadczenie zawodowe jest zbieżne ze stanowiskiem pracy na które aplikujemy

Dodatkowo, chronologiczne CV jest najwłaściwsze kiedy:
- Twoja kariera miała charakter progresywny, stopniowo awansowałeś na wyższe stanowiska
- Pracowałeś dla firm uznanych w kraju
- Aplikujesz na wyższe stanowiska wykonawcze

Przeczytaj również:

CV funkcjonalne

Taka forma CV podkreśla przede wszystkim Twoje umiejętności i zdolności, które niekoniecznie mogą wynikać z dotychczasowej kariery zawodowej. To forma pośrednia między CV kreatywnym a chronologicznym. Z tego też powodu adresowana jest przede wszystkim do kandydatów związanych z branżami kreatywnymi, artystycznymi.

CV funkcjonalne jest najwłaściwsze kiedy: - Posiadasz zbyt wysokie kwalifikacje względem stanowiska na które się ubiegasz
- Chcesz zmienić branżę
- Jesteś absolwentem i nie masz doświadczenia zawodowego, które możesz opisać w kolejnych punktach
- Pracujesz w branży, która stawia na oryginalność kandydatów
Rozmowa kwalifikacyjna Funkcjonalne CV powinno posiadać podsumowanie, które posiada formę chronologiczną. Dzięki zastosowaniu podsumowania, rekruter posiada więcej możliwość na sprawną i dokładną analizę naszych kwalifikacji.

CV funkcjonalne to wciąż mało popularny rodzaj CV na polskim rynku pracy. Jego stosowanie wymaga pewnej ostrożności, aby forma nie przykryła treści zawartej w życiorysie. Osobiście jestem sceptyczne nastawiony do tego rodzaju CV, jednak warto wspomnieć o jego istnieniu. Jeżeli aplikujemy na oferty pracy it, to rekomenduję wysłanie CV w formie chronologicznej.

Najnowsze oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Top 10 języków programowania (część I)
Cztery rzeczy, których kandydat nie powinien robić na rozmowie o pracę
5 powodów, dla których warto szukać pracy z rekruterem IT

Najnowsze komentarze

PiotrLenarczyk
2017-01-07 18:12:04
muuu
2017-01-06 16:56:13
modusstu
2016-12-29 13:56:01
Frank
2016-12-08 12:02:13
mistrzM
2016-10-28 22:22:58
Zenon Cyngwajs
2016-10-05 12:45:48
Lukasz
2016-09-26 15:20:41
Igor Janicki
2016-09-21 18:31:11
Lech Dutkiewicz
2016-09-15 12:47:46
Maciek Küdlik
2016-09-06 12:30:20
Może zainteresuje Cię również: