Powody, dla których warto brać udział w praktykach
28.09.2015 r.

Powody, dla których warto brać udział w praktykach

Praktyki to przedsmak życia zawodowego po studiach. Czy braliście w nich udział w czasie ostatnich wakacji?

Jak zwiększyć motywację zespołu w okresie jesienno – zimowym?
28.09.2015 r.

Jak zwiększyć motywację zespołu w okresie jesienno – zimowym?

Tegoroczne lato należy już do przeszłości. Dowodem na to jest pogoda na zewnątrz, ale również data...

Jak zaaklimatyzować się w nowym miejscu pracy?
21.09.2015 r.

Jak zaaklimatyzować się w nowym miejscu pracy?

W dzisiejszym wpisie o kilka porad dla nowych pracowników w firmie. Jak się odnaleźć w nowej...

Młodzi przedsiębiorcy i ich proces rekrutacji
21.09.2015 r.

Młodzi przedsiębiorcy i ich proces rekrutacji

Każdy z przedsiębiorców - który dopiero rozwija swój biznes – wie, jak jak dużym wyzwaniem jest pozyskanie...

Zaangażowany zespół – cel każdej organizacji
21.09.2015 r.

Zaangażowany zespół – cel każdej organizacji

Zespół, który bierze na poważnie sprawy firmy i projekty, w które jest zaangażowany, to zespół na...

Strażak, policjant czy dyrektor? Co dalej po studiach?
18.09.2015 r.

Strażak, policjant czy dyrektor? Co dalej po studiach?

Masz 5 lat i zastanawiasz się czy zostać strażakiem czy policjantem.

Masz 15 lat i zastanawiasz się czy...

HR po pracy VII
14.09.2015 r.

HR po pracy VII

Dzisiaj kolejna porcja humoru związanego z human resources.

Sposoby na znalezienie pracowników w przyszłości
14.09.2015 r.

Sposoby na znalezienie pracowników w przyszłości

Dynamika rynku pracy i zmian, jakie w jego ramach następują, skłania do zastanowienia się nad sposobami...

Kilka prostych sposobów, aby poczuć się szczęśliwym w pracy
14.09.2015 r.

Kilka prostych sposobów, aby poczuć się szczęśliwym w pracy

Odczuwanie szczęścia w pracy to dla wielu osób, stan nie do osiągnięcia. W dzisiejszym wpisie sposoby...

Kiedy rekrutacja jest naprawdę irytująca
07.09.2015 r.

Kiedy rekrutacja jest naprawdę irytująca

Irytacja w czasie rekrutacji może dotyczyć w zasadzie wszystkich jej etapów. Co najbardziej irytuje...

Drobne kłamstwa w czasie procesu rekrutacyjnego
07.09.2015 r.

Drobne kłamstwa w czasie procesu rekrutacyjnego

Wielu z nas doskonale o tym wie, że kłamanie w CV i na rozmowie rekrutacyjnej nie jest najlepszym...

Jak unikać wypalenia zawodowego?
07.09.2015 r.

Jak unikać wypalenia zawodowego?

Spadek motywacji do pracy może być jednym z symptomów wypalenia zawodowego. Dzisiejszy wpis o negatywnych skutkach pracy.

Porady dla kandydatów w pigułce
31.08.2015 r.

Porady dla kandydatów w pigułce

O idealnej rozmowie rekrutacyjnej i idealnym kandydacie napisano już wiele. Dzisiaj te wszystkie informacje, rady i porady w jednej pigułce.

Budowa własnej marki przez freelancera
31.08.2015 r.

Budowa własnej marki przez freelancera

Wolny strzelec musi zadbać o swoją reputację. Trudno jest funkcjonować na rynku bez odpowiedniej marki.

„Skoczek” na rynku pracy
31.08.2015 r.

„Skoczek” na rynku pracy

„Skoczek” to osoba, która często zmienia pracę. Do tej pory takie zachowanie postrzegane było w sposób pejoratywny. Może warto zmienić...

Mity na temat relacji pracownik – kierownik
27.08.2015 r.

Mity na temat relacji pracownik – kierownik

O tym jak powinny wyglądać relacje pomiędzy pracownikiem i przełożonym napisano już wiele...

Koszty niewłaściwych decyzji rekrutacyjnych. Jak ich unikać?
26.08.2015 r.

Koszty niewłaściwych decyzji rekrutacyjnych. Jak ich unikać?

Rekrutacja to często trudny i czasochłonny proces. Łatwo o kosztowne błędy związane...

Jak zatrudniać najlepszych z sektora IT? - liczby
24.08.2015 r.

Jak zatrudniać najlepszych z sektora IT? - liczby

Rynek pracy IT to rynek bardzo dynamiczny. Stworzenie dobrego zaplecza specjalistów to z reguły źródło...