Dlaczego programiści odchodzą z miejsca pracy13 lipca 2018

Title text for image Charakterystyka branży IT sprawia, że nazywana jest bardzo często jako “branża pracownika”. W związku z ogromnym zapotrzebowaniem na programistów, specjaliści IT mogą przebierać w ofertach wielu firm. Jak w żadnym innym sektorze, pracownicy mogą pozwolić sobie na odejście pracy nawet bez uprzedniego zabezpieczenia w postaci kolejnej pracy. Doświadczony programista ma bowiem umiejętności, które są niezwykle doceniane na rynku, a znalezienie pracy w przypadku takiej osoby nie jest dużym wyzwaniem.

Utrzymanie specjalisty IT w pracy - dlaczego obecnie to trudne zadanie?

Biorąc pod uwagę sytuację w sektorze IT, pracodawcy muszą robić wszystko, aby zatrzymać w swoim zespole pracowników. Nie jest to łatwe zadanie, gdyż z roku na rok zwiększają się zarobki programistów IT, a firmy prześcigają się w zapewnianiu coraz to lepszych warunków pracy. Nikogo nie dziwi już zwrot kosztów dojazdów, liczne pakiety socjalne, możliwość pracy zdalnej, czy nawet służbowy laptop lub samochód.

Polecane oferty pracy

Aplikuj Młodszy Programista PHP (branża e-commerce)

Aplikuj Junior PHP Software Developer

Aplikuj Quality Assuranse Engineer

Aplikuj Microsoft Dynamics AX Developer

Praca zdalna

Powody, dla których programiści odchodzą z miejsca pracy

Programiści bardzo często podejmują decyzję o rozstaniu z pracodawcą, gdyż praca najzwyczajniej nie spełnia ich oczekiwań np. w kwestii zarobków. Drugim powodem, dla którego specjaliści IT odchodzą z miejsca, mogą być nieciekawe projekty lub poczucie, że ich umiejętności i kreatywność nie są w pełni wykorzystywane. Inne częste przyczyny to nieciekawa atmosfera w pracy brak możliwości pracy zdalnej.

Ambicje i dążenie do rozwoju to cechy doceniane przez pracodawców. Bardzo często programiści czują, że nie są wspierani w tej kwestii i pomimo chęci dalej przydzielani są do żmudnych i nieciekawych zadań. Z drugiej strony programiści wraz z rozwojem w firmie IT, zdobyciem wiedzy i doświadczenia, mogą zdecydować się na stworzenie własnego zespołu. Ponadto bardzo często programiści uczą się w pracy, umiejętności kontaktu z klientami czy nawet pozyskiwania zleceń. Pomimo zapewnienia najbardziej dogodnych warunków, firmy z sektora IT nie mogą uniknąć takiego stanu rzeczy.

Twoja opinia jest dla Nas Ważna

Oceń ten wpis
Prześlij nam swoje CV

Najnowsze oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Dobra agencja rekrutacyjna IT czyli jaka?

Node.js – klucz do serwera? Wywiad z programistą Javascript

Jakie sygnały świadczą o tym, że pracownik zamierza odejść?

Najnowsze komentarze

Sylwia
2018-09-10 17:25:16
Krzysztof Cierpiał
2018-08-31 16:01:24
TamaraBurska
2018-08-21 17:35:59
Grzegorz Biskup
2018-07-29 15:54:43
luiza
2018-06-29 10:09:04
luiza
2018-06-28 09:48:22
kjonca
2018-06-22 17:41:09
Dominik Szczepaniak
2018-06-22 14:33:52
MiXen
2018-06-17 22:00:45
ekonomiczny-wojownik.pl
2018-06-05 03:22:27
Może zainteresuje Cię również: