Z tego wpisu dowiesz się:

• w jakich kierunkach może rozwijać się dalsza ścieżka kariery developera?
• jakie możliwości oferuje programistom polski rynek pracy?
• jak zaplanować swoją karierę w IT?

Programista to dziś bez wątpienia jedna z najbardziej atrakcyjnych profesji. Wykonujące ją osoby kuszone są przez spragnionych nowych talentów pracodawców wysokimi zarobkami, bonusami, dodatkami i szerokimi możliwościami rozwoju. Nic dziwnego, że do branży IT chce dziś wejść każdy. Co się jednak dzieje z programistami po kilku latach pracy? Trudno przecież wyobrazić sobie, że każdy z nich będzie pisał kod przez resztę zawodowego życia. Ścieżka kariery developera może przebiegać w kierunku menedżerskim lub technicznym. Oto kilka wariantów, jakie w ramach każdej z nich programista ma do wyboru.

Project Manager

Przykładem stanowiska, na które decyduje się wielu programistów w ramach rozwoju pionowego, jest Project Manager. Osoba pełniąca tę funkcję odpowiada za planowanie i realizację projektu, tak aby spełniał on założone cele. Wśród jego licznych obowiązków znajdują się m.in. delegowanie i priorytetyzowanie zadań, zarządzanie czasem i budżetem oraz zapewnienie odpowiedniego przepływu informacji na linii klient – zespół projektowy. Mimo że do roli tej doświadczenie techniczne nie jest niezbędne, umiejętność programowania z pewnością przyspiesza i ułatwia pracę, zwłaszcza w przypadku projektów z obszaru IT.

IT Manager

Developerzy wybierający ścieżkę menedżerską, oprócz zarządzanie projektami, mogą rozwijać się w kierunku kierowania zespołem IT. W tym wypadku droga awansu może się na przykład prowadzić od programisty poprzez Team Leadera i IT Managera aż po Dyrektora IT. Osoby na podobnych stanowiskach oprócz funkcji zarządzającej, pozostają w stałym kontakcie z technologiami. Jako doświadczeni specjaliści mogą m.in. brać udział w rozwoju architektury aplikacji czy projektować jej bardziej skomplikowane moduły. Oczywiście wyższy poziom odpowiedzialności idzie w parze z adekwatnym do niej wynagrodzeniem.

Analityk biznesowy

Zupełnie innym kierunkiem w ramach awansu pionowego może być analityka biznesowa. Osoba na stanowisku analityka zajmuje się „tłumaczeniem” wymagań klienta na język techniczny. Do jej najważniejszych obowiązków należy doprecyzowywanie sformułowań i kwestii z dokumentacji a także wprowadzanie odpowiednich zmian w sytuacji, kiedy zmieniają się harmonogramy czy priorytety. Konieczność kontaktu z klientem sprawia, że w tym zawodzie kluczowe są kompetencje miękkie. Niezbędna jest również wiedza techniczna, zwłaszcza obycie z dokumentacją.

Architekt IT

Na liście ściśle technicznych stanowisk, jakie może wybrać programista, znajduje się architekt IT. To osoba, która koordynuje i kontroluje wdrażanie systemów informatycznych. Architekt dostarcza m.in. dokumentację projektową niezbędną dla każdego zespołu IT do wyceny projektu oraz rozpoczęcia pracy nad nim, decyduje o wyborze technologii a także metodach tworzenia aplikacji. Niejednokrotnie sam bierze udział w procesie tworzenia oprogramowania. Dodatkowo pełni funkcję mentora dla pozostałych członków zespołu, dlatego umiejętności interpersonalne mają na tym stanowisku istotne znaczenie.

Programista

Istnieją osoby, które, mimo rosnącej liczby opcji do wyboru, decydują się pozostać wierni kodowi i programowaniem zajmują się przez długie lata swojej kariery. Zwykle to prawdziwi pasjonaci, którzy realizują się w tym, że mogą stworzyć dla użytkowników funkcjonalny produkt. Ucząc się kolejnych języków programowania, śledząc trendy i poznając coraz to nowe technologie, z czasem stają się prawdziwymi ekspertami w swoim fachu.

Kariera w IT może przebiegać różnymi torami. Biorąc pod uwagę fakt, ze średnia wieku programisty wynosi 30 lat, większość z nich w pewnym momencie będzie musiała zdecydować , jaką ścieżką chce dalej podążać. Warto zrobić to jak najwcześniej i w sposób jak najbardziej przemyślany, ze świadomością tego, że każde szkolenie czy projekt, w którym bierzemy udział może mieć wpływ na naszą przyszłość.