Z tego wpisu dowiesz się:
- w jakich kierunkach może rozwijać się dalsza ścieżka kariery developera?
- jakie możliwości oferuje programistom polski rynek pracy?
- jak zaplanować swoją karierę w IT?
Programista to dziś bez wątpienia jedna z najbardziej atrakcyjnych profesji. Wykonujące ją osoby kuszone są przez spragnionych nowych talentów pracodawców wysokimi zarobkami, bonusami, dodatkami i szerokimi możliwościami rozwoju. Nic dziwnego, że do branży IT chce dziś wejść każdy. Co się jednak dzieje z programistami po kilku latach pracy? Trudno przecież wyobrazić sobie, że każdy z nich będzie pisał kod przez resztę zawodowego życia. Ścieżka kariery developera może przebiegać w kierunku menedżerskim lub technicznym. Oto kilka wariantów, jakie w ramach każdej z nich programista ma do wyboru.
Project Manager
![Manager Manager](/img/static/blog/manager.jpg.webp)
Przykładem stanowiska, na które decyduje się wielu programistów w ramach rozwoju pionowego, jest Project Manager. Osoba pełniąca tę funkcję odpowiada za planowanie i realizację projektu, tak aby spełniał on założone cele. Wśród jego licznych obowiązków znajdują się m.in. delegowanie i priorytetyzowanie zadań, zarządzanie czasem i budżetem oraz zapewnienie odpowiedniego przepływu informacji na linii klient – zespół projektowy. Mimo że do roli tej doświadczenie techniczne nie jest niezbędne, umiejętność programowania z pewnością przyspiesza i ułatwia pracę, zwłaszcza w przypadku projektów z obszaru IT.
IT Manager
Developerzy wybierający ścieżkę menedżerską, oprócz zarządzanie projektami, mogą rozwijać się w kierunku kierowania zespołem IT. W tym wypadku droga awansu może się na przykład prowadzić od programisty poprzez Team Leadera i IT Managera aż po Dyrektora IT. Osoby na podobnych stanowiskach oprócz funkcji zarządzającej, pozostają w stałym kontakcie z technologiami. Jako doświadczeni specjaliści mogą m.in. brać udział w rozwoju architektury aplikacji czy projektować jej bardziej skomplikowane moduły. Oczywiście wyższy poziom odpowiedzialności idzie w parze z adekwatnym do niej wynagrodzeniem.
Analityk biznesowy
![Analityk biznesowy Analityk biznesowy](/img/static/blog/analityk-biznesowy.jpg.webp)
Zupełnie innym kierunkiem w ramach awansu pionowego może być analityka biznesowa. Osoba na stanowisku analityka zajmuje się „tłumaczeniem” wymagań klienta na język techniczny. Do jej najważniejszych obowiązków należy doprecyzowywanie sformułowań i kwestii z dokumentacji a także wprowadzanie odpowiednich zmian w sytuacji, kiedy zmieniają się harmonogramy czy priorytety. Konieczność kontaktu z klientem sprawia, że w tym zawodzie kluczowe są kompetencje miękkie. Niezbędna jest również wiedza techniczna, zwłaszcza obycie z dokumentacją.
Architekt IT
Na liście ściśle technicznych stanowisk, jakie może wybrać programista, znajduje się architekt IT. To osoba, która koordynuje i kontroluje wdrażanie systemów informatycznych. Architekt dostarcza m.in. dokumentację projektową niezbędną dla każdego zespołu IT do wyceny projektu oraz rozpoczęcia pracy nad nim, decyduje o wyborze technologii a także metodach tworzenia aplikacji. Niejednokrotnie sam bierze udział w procesie tworzenia oprogramowania. Dodatkowo pełni funkcję mentora dla pozostałych członków zespołu, dlatego umiejętności interpersonalne mają na tym stanowisku istotne znaczenie.
Programista
![Programista Programista](/img/static/blog/programista_1_2.jpg.webp)
Istnieją osoby, które, mimo rosnącej liczby opcji do wyboru, decydują się pozostać wierni kodowi i programowaniem zajmują się przez długie lata swojej kariery. Zwykle to prawdziwi pasjonaci, którzy realizują się w tym, że mogą stworzyć dla użytkowników funkcjonalny produkt. Ucząc się kolejnych języków programowania, śledząc trendy i poznając coraz to nowe technologie, z czasem stają się prawdziwymi ekspertami w swoim fachu.
Kariera w IT może przebiegać różnymi torami. Biorąc pod uwagę fakt, ze średnia wieku programisty wynosi 30 lat, większość z nich w pewnym momencie będzie musiała zdecydować , jaką ścieżką chce dalej podążać. Warto zrobić to jak najwcześniej i w sposób jak najbardziej przemyślany, ze świadomością tego, że każde szkolenie czy projekt, w którym bierzemy udział może mieć wpływ na naszą przyszłość.