2017-08-18 12:59

Dla naszego Klienta, wiodącej i bardzo znanej firmy consultingowej, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Praca programista Młodszy Programista JavaWrocław

Skontaktuj się z nami
Formy umowy: Umowa o pracę B2B / Kontrakt

Zadania:

  • praca w międzynarodowym zespole przy rozwiązaniach dostarczanych Klientom z całej Europy
  • praca w zespole SCRUM
  • przyczynianie się do sukcesu projektów poprzez wykonywanie zadań związanych z rozwojem
  • raportowanie wyników do lidera zespołu
  • wsparcie przy procesie analizy oraz projektowania
  • dbanie o najwyższą jakość kodu oraz dokumentację techniczną
  • tworzenie testów jednostkowych

Od kandydata oczekujemy:

  • minimum rok doświadczenia komercyjnego w rozwoju i integracji Web Services opartych na aplikacji bazującej na JEE i dużych relacyjnych bazach danych (Oracle / SQL Server)
  • znajomość Hibernate oraz Spring
  • znajomość Websphare, Weblogic lub podobnych rozwiązań
  • znajomość paradygmatów OOP, wzorców projektowych oraz innych praktyk developerskich
  • gotowość do sporadycznych, krótkoterminowych wyjazdów służbowych (zawsze z powrotami na weekendy opłacanymi przez firmę)
  • doświadczenie w pracy w metodologii SCRUM
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (zarówno w mowie jak i piśmie)
  • chęć oraz umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie przy atrakcyjnym wynagrodzeniu
  • współpraca z doświadczonymi inżynierami od których można się wiele nauczyć (pracownicy na stanowiskach eksperckich mają zwykle 15+ lat doświadczenia)
  • projekty rozwojowe dla bardzo znanej marki
  • elastyczne formy zatrudnienia
  • pracę w nowoczesnym biurowcu w dogodnej lokalizacji (centrum miasta)
  • pakiet szkoleń wraz z certyfikacją
  • realne szanse na awans
  • laptop + dodatkowy monitor
  • kursy języka angielskiego
  • pakiet medyczny oraz sportowy
  • imprezy integracyjne

Dodatkowe atuty:

  • doświadczenie w pracy w branży finansowej lub ubezpieczeniowej
Aplikuj teraz
Aplikuj na to stanowisko
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

3 strategie, jak zatrzymać w firmie kluczowych pracowników IT
Rozmowa kwalifikacyjna – 4 błędy, które zmniejszają szanse na pracę w IT
Pięć niezbędnych porad, aby rozmowa rekrutacyjna zakończyła się sukcesem
10 mitów na temat rekrutacji IT, o których powinien wiedzieć każdy pracodawca - część I
Kiedy freelancer IT powinien powiedzieć „nie”
Zobacz podobne oferty pracy
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!