Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zadania:
- Zbudowanie dochodowego zespołu rekrutacyjnego w oparciu o zasoby TeamQuest
- Sprzedaż usług rekrutacyjnych na poziomie, który pozwoli zbudować Twój Business Unit
- Pozyskiwanie nowych i obsługa dotychczasowych Klientów
- Realizacja planów sprzedażowych
- Codzienne zarządzanie zespołem rekrutacyjnym (po jego zbudowaniu)
- Raportowanie pracy własnej i zespołu
Oczekiwania:
- Poparte sukcesami doświadczenie w branży rekrutacyjnej lub outsourcingowej - min. 10 lat
- Doskonała znajomość branży usług HR
- Mocne nastawienie na realizację celu
- Znajomość najnowszych narzędzi, trendów i rozwiązań w branży rekrutacji
- Ekspercki poziom umiejętności sprzedażowych i negocjacyjncyh
- Potencjał liderski
- Gotowość do pracy stacjonarnej/hybrydowej w Warszawie (nienegocjowalne)
- Język polski na poziomie min. C1
- Język angielski na poziomie min. B2
Proponujemy:
- Podstawię + bardzo atrakcyjne prowizje za realizację projektów
- Dużą swobodę działania w budowie zespołu
- Rozwój sprzedażowy i liderski
- Kilkadziesiąt automatyzacji, które usprawniają Twoje codzienne działania
- Pracę w świetnym, wspierającym zespole
- Możliwość pracy hybrydowej po przebyciu okresu próbnego (pierwsze 3 miesiące stacjonarnie w biurze w okolicy Pl. Zawiszy w Warszawie)
