Top 7 trendów w programowaniu, o których trzeba wiedzieć
15.11.2016 r.

Top 7 trendów w programowaniu, o których trzeba wiedzieć

Świadomość najbardziej gorących trendów w kodowaniu to obowiązek każdego programisty, który chce utrzymać...

Krytykować trzeba umieć!
14.11.2016 r.

Krytykować trzeba umieć!

Kolega z zespołu zawala kolejny termin, przez co wasz wspólny projekt, nie zostanie oddany na czas? Zachowanie jednego z twoich pracowników...

Jakie sygnały świadczą o tym, że pracownik zamierza odejść?
10.11.2016 r.

Jakie sygnały świadczą o tym, że pracownik zamierza odejść?

Nie sposób uniknąć rotacji w firmie. Jedni są zwalniani, inni odchodzą na emerytury, a jeszcze inni po...

Słów kilka od IT rekrutera
09.11.2016 r.

Słów kilka od IT rekrutera

Jeżeli jesteś na tej stronie po raz pierwszy, i nie czytałeś nigdy podobnych wierszy.
Zasiądź proszę wygodnie w swoim fotelu,
weź łyk kawy...

8 powodów, dla których tracisz szacunek pracowników
09.11.2016 r.

8 powodów, dla których tracisz szacunek pracowników

Bycie szefem to nie lada wyzwanie. Perspektywa władzy być może jest kusząca, ale w rzeczywistości...

5 wskazówek, jak napisać CV specjalisty IT
08.11.2016 r.

5 wskazówek, jak napisać CV specjalisty IT

Wydawałoby się, że we współczesnym stechnicyzowanych świecie praca dla specjalistów IT leży na wyciągnięcie...

Coworking czyli biurko na godziny
07.11.2016 r.

Coworking czyli biurko na godziny

Praca zdalna to znak naszych czasów. Jednak każdy, kto kiedykolwiek próbował pracować z domu wie, jak trudnym wyzwaniem jest oddzielenie życia...

Akcja relokacja czyli pytania, które warto sobie zadać przed podjęciem decyzji o wyjeździe
31.10.2016 r.

Akcja relokacja czyli pytania, które warto sobie zadać przed podjęciem decyzji o...

Możliwości zatrudnienia za granicą nigdy nie były tak ogólnodostępne jak w dzisiejszym zglobalizowanym...

Trudna sztuka budowania zaufania w zespole
27.10.2016 r.

Trudna sztuka budowania zaufania w zespole

Zaufanie jest jednym z fundamentalnych czynników efektywnej współpracy między ludźmi. Nie inaczej jest...

Błąd w pracy – jak z niego wybrnąć z twarzą?
26.10.2016 r.

Błąd w pracy – jak z niego wybrnąć z twarzą?

Choć większość z nas akceptuje fakt, że błędy są w życiu nieuniknione i popełnia je każdy...

Bieg z przeszkodami, czyli co utrudnia kobietom karierę w IT
25.10.2016 r.

Bieg z przeszkodami, czyli co utrudnia kobietom karierę w IT

Geek w okularach i T-shircie, biały, mężczyzna – to stereotyp pracownika branży technologicznej. Choć...

5 rzeczy, które programiści chcieliby przekazać rekruterom
24.10.2016 r.

5 rzeczy, które programiści chcieliby przekazać rekruterom

Przeprowadzenie udanej rekrutacja to niełatwa sztuka, zwłaszcza w świecie nowych technologii. Rosnący...

W sidłach pracoholizmu
20.10.2016 r.

W sidłach pracoholizmu

Oddanie pracy, dyspozycyjność, a w razie potrzeby gotowość do poświęcenia życia osobistego w imię interesów firmy to tylko niektóre...

Okres próbny w nowej pracy - jak przetrwać?
19.10.2016 r.

Okres próbny w nowej pracy - jak przetrwać?

Wydawałoby się, że po przejściu przez gęste sito rekrutacji i otrzymaniu upragnionej oferty pracy, pozostaje...

Pracownik zdalny - najbardziej pożądane cechy
18.10.2016 r.

Pracownik zdalny - najbardziej pożądane cechy

Praca zdalna wśród specjalistów IT staje się codziennością i nic nie wskazuje na to, by ten trend miał się...

Jakie wskaźniki warto monitorować, aby usprawnić działania rekrutacyjne?
17.10.2016 r.

Jakie wskaźniki warto monitorować, aby usprawnić działania rekrutacyjne?

Choć liczby często pełnią funkcję pomocniczą przy podejmowaniu decyzji HR-owych, wielu rekruterów poszukując...

7 błędów w rekrutacji programistów
13.10.2016 r.

7 błędów w rekrutacji programistów

Znamy ich wszyscy. Programiści, którzy… nie potrafią programować. Ledwo udaje im się napisać coś samodzielnie. Stworzenie wysokiej jakości kodu to...

Złote kajdanki - lojalność do kupienia?
12.10.2016 r.

Złote kajdanki - lojalność do kupienia?

Jak osłabić w pracowniku ochotę do szukania innej pracy? Założyć mu złote kajdanki! Niektóre firmy...