Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Realizowane zadania:
- Opracowując nowe strategie, rozbudujesz strukturę sprzedaży
- Zarządzając zespołem, będziesz wspierać go w codziennych zadaniach poprzez delegowanie obowiązków, motywowanie pracowników i kontrolowanie wyników
- Dzięki wprowadzonym przez Ciebie usprawnieniom, osiągniesz wyznaczone cele sprzedażowe w podległym regionie
- Aby zapewnić prawidłowe funkcjonowanie regionu, będziesz regularnie monitorować i raportować wyniki
- Będziemy liczyć na Twoją pomoc w organizacji szkoleń dla przedstawicieli handlowych
- Będziesz nadzorować prawidłowe działanie biura regionu
Oczekiwania:
- Wykształcenia wyższego
- Udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu zespołem, szczególnie w branży sprzedaży bezpośredniej
- Bardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Zdolności analitycznego myślenia
- Doświadczenia w prowadzeniu warsztatów lub szkoleń
- Proaktywności, zaagażowania i nastawienia na cel
- Doskonałych umiejętności interpersonalnych
- Bardzo dobrej organizacja własnej pracy
- Znajomości języka angielskiego na poziomie B1
Firma oferuje:
- Umowę o pracę
- Elastyczne godziny pracy w trybie stacjonarnym
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Klarowny system premiowy
- Ubezpieczenie na życie oraz prywatną opiekę medyczną
- Zwrot kosztów własnego samochodu do celów służbowych
- Dostęp do świadczeń socjalnych
- Wdrożenie do przyszłych zadań
- Przyjazną atmosferę w pracy
- Brak dress code'u
- Lekcje języka angielskiego
- Narzędzia do pracy
- Urządzenie TM6 do użytku prywatnego oraz nauki
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
- Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów coachingowych
