Realizowane zadania:
- Odpowiedzialność za zbudowanie i zarządzanie zespołem rekruterów dedykowanym do obszaru Sprzedaż & Marketing
- Tworzenie strategii biznesowej, planów oraz wizerunku marki
- Sprzedaż usług HR w tym cross selling do obecnych Klientów jak i pozyskiwanie nowych Klientów
- Zarządzanie procesem rekrutacji i selekcji kandydatów
- Rekrutacja, wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników
- Odpowiedzialność za budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
Oczekiwania:
- Co najmniej dwu letnie doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych(obszar Sprzedaż i Marketing) bądź innych usług do klienta biznesowego
- Doświadczenie we współpracy z Klientem biznesowym
- Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne
- Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych zarówno drogą telefoniczną jak i podczas spotkań
- Chęć rozwoju - branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się dlatego dużo wagi dokładamy do rozwoju naszych Konsultantów
- Podejście "can-do" - zawsze szukamy nowych rozwiązań
- Otwartość na komunikację z różnymi osobami - na co dzień będziesz miał styczność z liczną grupą rozmówców
- Znajomość języka angielskiego min. B2
Proponujemy:
- Wiedzę, którą chętnie przekażemy,
- Solidną podstawę + jeszcze lepsze prowizje
- Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego"
- Okazjonalną pracę zdalną
- Duże biurko i wygodny fotel
- Szybki laptop + dodatkowy monitor 22'-24"
- Elastyczne godziny pracy (8:00-18:00)
- Prywatną opiekę medyczną
- Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty"
