Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zadania:
- Realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla w branży IT
- Budowa oraz utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami
- Prowadzenie prezentacji i negocjacji handlowych
- Nadzór nad pracą researcherów przydzielonych do wsparcia realizacji projektów
- Współpraca z innymi członkami zespołu
Oczekiwania:
- Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych z branży IT
- Umiejętność budowy i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych
- Bardzo dobra znajomość rynku IT
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Doskonałe umiejętności organizacyjne
- Wysoka kultura osobista
- Wysoka motywacja do pracy, ambicja i profesjonalizm w działaniu
Proponujemy:
- Umowę o pracę lub kontrakt
- Jasny i klarowny system premiowy (płacimy premię od każdej złotówki którą przeniesiesz dla firmy)
- Ubezpieczenie medyczne
- Niezbędne narzędzia pracy
- Dodatkowe lekcję języka angielskie
- Owoce w biurze
Mile widziane:
- Osoby zorientowane na cel, potrafiące działać nieszablonowo, posiadające doświadczenie realizacji projektów "direct search'.