Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zadania:
- Zarządzanie zespołem testerów odpowiedzialnych za testy funkcjonalne i integracyjne,
- Automatyzowanie testów,
- Tworzenie procedur związanych z utrzymaniem jakości produktu,
- Bieżące nadzorowanie produktu i jego jakości,
- Stanowienie pierwszej linii kontaktu z Klientem,
- Raportowanie do Dyrektora Działu,
- Odpowiedzialność za jakość i niezawodność produktów firmy.
Oczekiwania:
- Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy w ramach zespołu zapewnienia jakości,
- Umiejętności planowania, projektowania, organizacji i realizacji testów (plany testów, scenariusze testowe, organizacja narzędzi i środowiska, przeprowadzanie testów, organizacja procesu obsługi zgłoszeń, raportowanie i analiza wyników),
- Umiejętności analitycznego myślenia i prognozowania negatywnych zachowań systemu,
- Wiedzy z zakresu standardów projektowania serwisów internetowych oraz aplikacji mobilnych,
- Znajomości narzędzi testowania wydajności potwierdzonej praktyką,
- Komunikatywności, umiejętności zarządzania zespołem,
- Kreatywności, pomysłowości, bardzo dobrej organizacji pracy,
- Zorientowania na rezultaty, a nie na czas,
- Dobrej znajomości języka angielskiego.
Oferujemy:
- Pracę w nowocześnie zarządzanej firmie,
- Dogodne warunki zatrudnienia,
- Możliwość rozwoju,
- Pracę w młodym, dynamicznym zespole,
- Udział w ciekawych projektach.