2017-07-24 21:32

Dla naszego Klienta, jednego z liderów na Polskim rynku obiegu dokumentów, poszukujemy obecnie na stanowisko:

Oferta pracy: Oferta pracy IT Project Manager (projekty software)Poznań

Zakres obowiązków:

  • prowadzenie projektów IT
  • zbieranie i analiza wymagań biznesowych
  • odpowiedzialność za wszystkie obszary projektu

Od kandydata oczekujemy:

  • co najmniej 1 rok doświadczenia w zarządzaniu projektami i analizę wymagań
  • dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne (w tym zakresie: negocjacji, prezentacji, pozyskiwania wymagań, prowadzenie spotkań)
  • umiejętność zrozumienia i spełniania potrzeb klientów
  • chęć ciągłego rozwoju w zakresie zarządzania projektami
  • mile widziana znajomość metodyki prowadzenia projektów wg. PMBOK
  • mile widziana znajomość metodyk Agile
  • zrozumienie technicznych aspektów prowadzenia IT
  • znajomość języka angielskiego w zakresie umożliwiającym czytanie dokumentacji, prowadzenie korespondencji, podstawową komunikację

Oferujemy:

  • pełną samodzielność w zakresie prowadzenia projektów
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • rozwój poprzez udział w licznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
  • współpracę z sympatycznym i dobrze zgranym zespołem Agile
  • kulturę otwartej komunikacji
  • wpływ na rozwój produktów oraz życie firmy
  • udział w imprezach integracyjnych i wspólnych wyjściach na piwo po pracy
  • indywidualne podejście do potrzeb każdego pracownika
  • wspólne stawianie czoła wyzwaniom przy pizzy
  • zapewniamy codzienny transport z Ronda Kaponiera, który bez korków i przystanków dowozi pod same drzwi firmy. Podobnie po pracy odwiezie Cię z powrotem. Jeśli dysponujesz samochodem, dojedziesz do nas drogą ekspresową S11, pomijając wszelkie zatory i zaparkujesz na naszym bezpłatnym, monitorowanym parkingu.
Aplikuj na to stanowisko
Aplikuj teraz

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Kilka powodów które sprawiają, że rekruterzy są smutni.
Kradzież doskonała czyli jak konkurencja szuka pracowników IT… w twojej firmie
Jak wyprowadzić z równowagi pracownika? 14 najbardziej irytujących tekstów szefa
HR po pracy VII
Jak odpowiedzieć na pytanie dotyczące relokacji?
Zobacz podobne oferty pracy
1 Szukasz specjalistów IT?
Oddzwonimy do Ciebie!