2016-12-27 13:10

Dla naszego Klienta, dużej, międzynarodowej firmy konsultingowej, specjalizującej się w outsourcingu IT oraz usługach związanych z systemami SAP, poszukujemy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Oferta pracy IT Specjalista Sharepoint & C#Kraków

Zadania:

  • Sprawdzanie wymogów technicznych i funkcjonalnych oraz rekomendowanie nowych możliwych zmian i funkcjonalności na platformę z uwzględnieniem stabilności i możliwości wykonania
  • Dostarczanie odpowiedzi na zapytania techniczne związane z platformą SharePoint z uwzględnieniem najlepszych praktyk
  • Dostarczanie rozwiązań technicznych dla nowych wymagań
  • Zapewnianie 3 linii wsparcia do rozwiązywania problemów technicznych występujących w obszarze SharePoint
  • Wspieranie Zespołu Wsparcia Klienta w zakresie technologii Microsoft
  • Wspieranie Menedżerów Projektów/Serwisu w podejmowaniu decyzji technicznych
  • Utrzymanie oraz obserwowanie przebiegu projektów dla klientów, aby zapewnić przestrzeganie wytycznych oraz skuteczną integrację z platformą
  • Przegląd i dostosowywanie instrukcji wdrażania

Wymagania:

  • Znajomości SharePoint
  • Znajomości języka C#
  • Znajomości relacyjnych baz danych MS-SQL Server
  • Umiejętności mapowania wymagań biznesowych na architekturę SharePoint
  • Umiejętności programowania nowych funkcji w środowisku SharePoint
  • Znajomość metodologii programowania
  • Umiejętności analitycznego myślenia
  • Dobrej znajomości języka angielskiego

Oferujemy:

  • Możliwość udziału w projekcie realizowanym dla jednej z największych firm w Polsce
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pracę w kompetentnym i profesjonalnym zespole
  • Zatrudnienie w oparciu o kontrakt

Dodatkowe:

  • Projekt: od zaraz do końca grudnia
  • Praca stacjonarna w Krakowie
  • Zapotrzebowanie: 1-2 dni w tygodniu na miejscu ale nie z rzędu - np. poniedziałek i czwartek
Aplikuj na to stanowisko
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Trudne rekrutacje do działu IT
Letnie praktyki – wstęp do kariery czy strata czasu?
Wpływ kultury organizacyjnej na procesy rekrutacyjne
Czego lepiej nigdy nie mówić swojemu szefowi (jeśli zależy ci na pracy)
Jak przeżyć oczekiwanie na wynik rozmowy rekrutacyjnej
Zobacz podobne oferty pracy