Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Opis stanowiska:
- Zarządzanie od strony operacyjnej Polskim Oddziałem składającym się z ponad 50 osób, z czego większość tworzy dział IT
- Kierowanie pracą Analityków, Developerów, Designer'ów i działem wsparcia
- Krótko i długoterminowe planowanie organizacji i strategii, mając na celu zwiększanie efektywności
- Opracowywanie i kierowanie wdrażaniem polityk i procedur
- Zapewnianie pomyślnego świadczenia usług
- Raportowanie bezpośrednio do Zarządu i Interesariuszy
- Planowanie zasobów dla nowych projektów i usług
- Monitorowanie i raportowanie
- Doradztwo
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym w sektorze IT, poparte sukcesami
- Doświadczenie menedżerskie
- Wiedza z zakresu IT
- Język angielski na poziomie min. C1, umożliwiającym swobodną komunikację
- Umiejętności zarządzania ludźmi wzbogacone o elastyczne i otwarte podejście
- Wiedza z zakresu zarządzania finansami
- Znajomość technik zarządzania
- Chęć do wdrażania zmian w organizacji
Oferujemy:
- Współpracę w oparciu o umowę B2B
- Możliwość innych form zatrudnienia (umowa o pracę)
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Praca w oddzielnym, indywidualnym pomieszczeniu
- Zarządzanie polskim oddziałem składającym się z ok. 50 pracowników, z czego większość tworzy dział IT
- Raz na trzy miesiące wyjazd na 2-3 dni do Anglii w celu spotkania z Zarządem - wyjazdy sponsorowane przez firmę
- Wyjazdy integracyjne - najbliższy planowany we wrześniu
- "Fun Friday" - w każdy piątek zorganizowane wspólne śniadania w biurze lub poza biurem