Zadania:
- Realizowanie zadań w zakresie projektu związanego z wyborem i wdrożeniem nowego systemu klasy ERP w firmie.
- Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej.
- Współpracowanie z managerami w zakresie realizowanego projektu.
- Powdrożeniowe wspieranie merytoryczne i techniczne użytkowników systemu.
- Rozwijanie wdrożonego systemu o nowe funkcjonalności i moduły oraz komunikacja z managerami i podwykonawcami.
- Prowadzenie szkoleń i prezentacji.
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku technicznym związanym z wdrożeniami i/lub wsparciem użytkownika końcowego.
- Doświadczenie we współpracy z biznesem.
- Komunikatywność, umiejętność budowania pozytywnych relacji w zespole.
- Nastawienie na zadania i wysoką jakość ich wykonywania.
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne oraz myślenie przyczynowo-skutkowe.
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne.
Firma oferuje:
- Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kompetencji.
- Program rekomendacji pracowników.
- Integracje firmowe.
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne.
- Kody rabatowe na zakupy w naszym sklepie.
- Kiermasze pracownicze.
- Inicjatywy dobroczynne.
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.
- Brak dress code'u.
- Paczki świąteczne.
Dodatkowe atuty:
- Znajomość systemów klasy ERP.
- Wykształcenie wyższe ukierunkowane.
- Praktyczna wiedza z zakresu procesów magazynowych i/lub finansów i księgowości i/lub kadr i płac.
