Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zadania:
Twoim zadaniem będzie codzienna sprzedaż projektów rekrutacyjnych do działów HR i menedżerów. W każdym procesie możesz liczyć na wsparcie doświadczonych osób w organizacji.
UWAGA! Pracujemy stacjonarnie z biura w Warszawie (okolice pl. Zawiszy).
W szczególności Twoje zadania będą obejmowały:
- prospecting - szukanie potencjalnych Klientów;
- cold calling;
- kontaktowanie się z dotychczasowymi Klientami (mail, spotkania on-line, LinkedIn);
- raportowanie wyników i działań sprzedażowych;
- współpraca z zespołem realizacyjnym (rekrutacja).
Wymagania:
- idealnie, jeśli masz za sobą pierwsze doświadczenia w sprzedaży lub call centre;
- lubisz kontakt z klientem;
- chcesz się uczyć nowych rzeczy, zdobywać nowe umiejętności;
- jesteś nastawiona/nastawiony na realizację celu.
Firma oferuje:
- nauka, dużo nauki - zarówno sprzedaży B2B, jak i wiedzy o IT, TSL i innych branżach;
- podstawa + prowizja za zamknięte projekty;
- świetny zespół, który jest miksem doświadczenia i młodości będzie Cię wspierał na każdym etapie Twojej pracy;
- zautomatyzowane i nowoczesne narzędzia pracy;
- ścieżkę kariery w stronę menedżerską;
- intensywny onboarding i niezbędne szkolenia;
- pracę full-time, ale bez nadgodzin (nie zabierasz pracy do domu).
Dodatkowe atuty:
Inne języki obce na poziomie min. B2
