2016-10-05 19:18

Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się firmy, obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Oferta pracy: Praca programista Developer PHP ze znajomością Frameworku ZendWarszawa

Realizowane zadania:

  • Tworzenie i rozwój aplikacji internetowych,
  • Aktywne uczestnictwo w ulepszaniu produktów tworzonych w firmie,
  • Zachowanie standardów jakości i najlepszych praktyk tworzenia oprogramowania,
  • Wkładanie każdego dnia niezbędnego wysiłku w rozwój siebie oraz firmy

Wymagania:

  • Biegła znajomość PHP, OOP i wzorców projektowych
  • Znajomość Zend Framework i systemu szablonów OPT
  • Umiejętność pracy z bazami danych MySQL - znajomość języka SQL na poziomie wyzwalaczy i procedur
  • Podstawowa znajomość XHTML, DOM, AJAX, JSON, CSS
  • Umiejętność pracy z GIT
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji
  • Terminowość, sumienność i odporność na stres

Proponujemy:

  • Konsola PlayStation - Mortal Kombat i Fifa do dyspozycji po godzinach
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, dodatkowy system premiowania
  • Możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego
  • Udział w dużych, międzynarodowych projektach i unikalnych technologiach
  • Okazję do poznania mechanizmów działania wielu systemów zewnętrznych
  • Pracę w bardzo zgranym, otwartym, rozwijającym się zespole
  • Wyjazdy i spotkania integracyjne
  • Swobodna atmosfera w pracy

Dodatkowe atuty:

  • Znajomość XML i WebServices / SOAP
  • Znajomość zagadnień związanych z MLM
  • Znajomość zagadnień Cloud Computing ze wsparciem na Amazon WebServices
  • Znajomość jQuery
  • Znajomość DOCTRINE
  • Znajomość Zend Framework
  • Znajomość systemu szablonów Twig
  • Znajomość modelu Git Flow
  • Znajomość systemu zarządzania pakietami Composer
  • Umiejętność pracy w środowisku Vagrant
Aplikuj na to stanowisko
Aplikuj teraz

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Słownik rekrutacji (część I)
Jak to się robi w Google? Sekret rekrutacyjny amerykańskiego giganta
Jak zniechęcić kandydata do projektu rekrutacyjnego?
Koszty niewłaściwych decyzji rekrutacyjnych. Jak ich unikać?
Pięć znaków świadczących o tym, że jesteś złym menadżerem
Zobacz podobne oferty pracy