Zadania:
- rekrutacja end-to-end na stanowiska IT
- pojedyncze rekrutacje do innych branż (TSL, sprzedaż, finanse itp.)
Oczekiwania:
- Masz minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacjach IT
- Skutecznie zamknęłaś/zamknąłeś min. kilkadziesiąt procesów rekrutacyjnych na różne pozycje
- Dla biznesu jesteś partnerem/partnerką
- Jesteś nastawiona/nastawiony na wynik
- Bierzesz odpowiedzialność za cały proces rekrutacji od momentu popisania umowy przez KAM-a
- Komunikujesz się w języku angielskim i polskim
PS. Praca stacjonarnie w Warszawie (okolice Pl. Zawiszy)
Proponujemy:
- Naprawdę dobre zarobki (podstawa + prowizja + bonus kwartalny)
- Tak ułożony proces, że możesz w 100% skupić się na rekrutacji
- Narzędzia, których nie ma konkurencja (baza ok. 60.000 kandydatów, własne rozwiązania AI zintegrowane z ATS, własne wtyczki do LinkedIna itp.)
- Pracę w różnorodnym, mocno wspierającym zespole
- Umowę B2B (po 3 miesiącach płatne dni wolne)
- Rozwój. Pod każdym względem.
