Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Realizowane zadania:
- Zarządzanie merytoryczne zespołami: Marketingu, Sprzedaży i Customer (Teacher) Success; współpraca i odpowiedzialność za wyniki tych zespołów
- Modelowanie i optymalizacja procesów w sprzedaży i marketingu
- Bieżące raportowanie planów sprzedażowych i ich wykonania do Zarządu oraz inwestorów
- Skalowanie, rozwijanie oraz tworzenia powtarzalnych źródeł przychodów w oparciu o pozyskaną bazę klientów / użytkowników końcowych
- Monitorowanie rynku i konkurencji, wykorzystywanie przewag konkurencyjnych
- Negocjowanie umów handlowych z dystrybutorami / partnerami handlowymi
- Udział w imprezach targowych i delegacjach handlowych reprezentując firmę
- Współtworzenie wizji firmy, jej kultury organizacyjnej, strategii rozwoju
Wymagania:
- Minimum 5 letnie doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej B2B
- Min. 3 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem (w oparciu o analitykę, pipeline, nowe pomysły)
- Bardzo dobra znajomość rynku edukacyjnego, w tym nowych technologii
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Elastyczność w działaniu i podejmowaniu decyzji
- Efektywne zarządzanie, delegowanie i budowanie kompetencji w zespole
- Gotowość do częstych podróży zagranicznych (USA, Europa, Bliski Wschód) - ok 2x w miesiącu
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum C1)
Proponujemy:
- Konkurencyjnego wynagrodzenia z atrakcyjnym systemem prowizyjnym
- Programu opcyjnego na akcje firmy uzależnionego od wyników spółki
- Autonomii działania i samodzielności w podejmowaniu decyzji
- Bliskiej współpracy bezpośrednio z Zarządem spółki
- Nawiązywania relacji biznesowych w międzynarodowej skali
- Dużej dawki dobrej zabawy w inspirującej ekipie pełnej pozytywnej energii
