2016-12-20 21:47

Oferta pracy: Praca programista Administrator Systemów Informatycznych - Architekt SystemowyWarszawa

Realizowane zadania:

  • Rozwój systemów informatycznych opartych o oprogramowanie Microsoft oraz koordynacja prac związanych z ich utrzymaniem.
  • Nadzór nad polityką bezpieczeństwa
  • Przygotowanie procedur i dokumentacji (ISO 27001, ISO 20000)
  • Wdrażanie nowych technologii
  • Prowadzenie projektów IT
  • Nadzór nad wykonywaniem kopii zapasowych
  • Pomoc techniczna dla użytkowników - poziom 2 wsparcia

Wymagania:

  • Min. 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Doświadczenie w administracji systemami:
    • Exchange 2007 / 2010
    • Windows Server 2008 / 2012 (IIS, IAS, DHCP, DNS, Terminal Services, CA)
    • ISA / Forefront TMG
  • Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów w środowisku Active Directory
  • Znajomość technologii wirtualizacyjnych Vmware
  • Znajomość Microsoft SQL Server
  • Znajomość systemów z rodziny MS System Center
  • Znajomość budowy i działania sieci WAN / LAN / WLAN
  • Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem systemów informatycznych
  • Język angielski na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i dyspozycyjności w sytuacjach awaryjnych
  • Kreatywności, zaangażowanie oraz umiejętności pracy w zespole
  • Zdolności do szybkiego uczenia się i chęci poznawania nowych technologii IT

Mile widziane:

  • Ogólna znajomość technologii Microsoft - SharePoint, SCSM, DPM, Office Communicator / Lync
  • Znajomość systemów z rodziny Symfonia.
  • Doświadczenie w administracji serwerem Blackberry Enterprise Express
  • Udział w projektach wdrożeniowych technologii Microsoft.
  • Znajomość systemów Unix/Linux Certyfikaty potwierdzające posiadane umiejętności
Aplikuj na to stanowisko
Wyślij CV

Polecane oferty pracy:

Polecane wpisy na blogu:

Netykieta w social media czyli czego unikać na biznesowym profilu
Taktyka na pracownika czyli jak pokonać opór wobec zmian w firmie
Jakie sygnały świadczą o tym, że pracownik zamierza odejść?
Trudna relacja z szefem. Problem pracownika czy całej firmy?
Alternatywy wobec kawy, które pozwolą Tobie przetrwać poniedziałek
Zobacz podobne oferty pracy