Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zakres obowiązków:
- Zapewnienie zgodności pracy zespołu deweloperskiego ze Scrum
- Wsparcie zespołu w identyfikacji problemów i sposobów na ich rozwiązanie
- Uczestnictwo w projektach w roli Scrum Mastera
- Przewodnictwo w zakresie stosowania i promowania Scrum w organizacji i zespołach projektowych
- Współtworzenie standardów dla procesu wytwarzania oprogramowania z wykorzystaniem metod zwinnych w szczególności Scrum
- Wsparcie Product Ownera i zespołu deweloperskiego - zrozumienie metodyki, samoorganizacja zespołów, organizacja spotkań Scrumowych, coaching
- Identyfikowanie i usuwanie przeszkód ograniczających postępy zespołu
- Realizacji zadań projektowych z zespołem deweloperskim zgodnie z wymogami projektowymi
- Pomaganie zespołowi w szukaniu sposobów ciągłego doskonalenia, przez identyfikację problemów i możliwych rozwiązań tak, by zmaksymalizować wartość wytwarzaną przez zespół.
- Organizacja pracy zespołu deweloperskiego
Wymagania:
- Przynajmniej kilkuletnie doświadczenie w pracy jako SCRUM Master
- Praktyczna wiedza z zakresu SCRUM
- Wysoce rozwinięte umiejętności miękkie (asertywność, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, asertywność)
- Wiedza w temacie powstawania oprogramowania
- Doświadczenie w pracy ze zdalnymi zespołami
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie UoP lub B2B
- Możliwości rozwoju i prace w dynamicznym środowisku z ciekawymi projektami
- Pakiet benefitów pozapłacowych: Karta FitProfit, grupowe ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka zdrowotna w PZU
- Elastyczne godziny pracy (Core hours 10-13)
- Lekcje języka angielskiego
- Regularne szkolenia oraz warsztaty wewnętrzne
- Przejrzysty proces rekrutacyjny
Dodatkowe atuty:
- Udokumentowane doświadczenie z transformacji przynajmniej kilu zespołów
- Certyfikat PSM 1 oraz PSM 2
