Zadania:
- Koordynacja prac zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie i rozwój systemów NMS/OSS (1-sza i 2-ga linia utrzymania), aktywny udział w pracach zespołu
- Zapewnienie dostępności podległych systemów dla użytkowników wewnętrznych (rygor OLA) oraz klientów (rygor SLA)
- Koordynacja projektów (m.in. integracje systemów, wdrażanie nowych wersji oprogramowania, dostosowywanie systemów OSS do zmian w otoczeniu)
- Współpraca z dostawcami systemów i usług (zlecenia zmian w systemach, ustalanie zakresu i zasad, rozliczanie, odbiory, ocena jakościowa dostarczonych produktów i usług, ocena zgodności ze standardami, koordynacja wdrożeń)
- Zapewnienie rozwoju systemów OSS zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez użytkowników
- Analiza rynku, dostępnych produktów, rozwiązań i trendów
- Wprowadzanie standardów i dobrych praktyk, inspirowanie zespołu
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, telekomunikacja lub pokrewne)
- Doświadczenie w zakresie administracji, utrzymania i rozwoju systemów informatycznych (minimum 5 lat), w tym przynajmniej 3 lata w obszarze Telco OSS
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektami informatycznymi (minimum 3 lata)
- Znajomość architektury nowoczesnych systemów informatycznych
- Znajomość systemu Linux w zastosowaniach serwerowych
- Znajomość systemów zarządzania siecią (NMS)
- Znajomość technologii baz danych (PostgreSQL, MySQL, Oracle)
- Znajomość zasad działania sieci telekomunikacyjnej
- Znajomość zagadnień wirtualizacji i konteneryzacji (KVM, docker)
- Znajomość języka angielskiego (poziom B2)
- Zdolności analityczne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Samodzielność, umiejętność rozwiązywania problemów (technicznych i nie tylko)
Proponujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę b2b
- Pracę hybrydową (4 dni pracy zdalnej+1 dzień pracy w biurze klienta w Warszawie)
- Udział w interesujących projektach
