Zakres obowiązków:
Twoim zadaniem będzie codzienna sprzedaż projektów rekrutacyjnych do działów HR i menedżerów. Wraz z Twoim rozwojem stworzymy wokół Ciebie zespół realizacyjny, którym będziesz zarządzać.
W szczególności Twoje zadania będą obejmowały:
- prospecting - szukanie potencjalnych Klientów w Polsce i za granicą;
- cold calling;
- kontaktowanie się z dotychczasowymi Klientami (mail, spotkania on-line, LinkedIn);
- raportowanie wyników i działań sprzedażowych;
- współpraca z zespołem realizacyjnym (rekrutacja).
Oczekiwania:
- mindset huntera;
- poparte sukcesami, doświadczenie w sprzedaży usług profesjonalnych do klientów biznesowych (idealnie: usługi HR);
- jesteś nastawiona/nastawiony na realizację celu;
- chcesz się rozwijać zarówno sprzedażowo, jak i menedżersko;
- jesteś graczem zespołowym
- znasz język polski na poziomie min. C1.
Proponujemy:
- podstawa + prowizja za zamknięte projekty;
- świetny zespół, który jest miksem doświadczenia i młodości będzie Cię wspierał na każdym etapie Twojej pracy;
- zautomatyzowane i nowoczesne narzędzia pracy (ATS, CRM, narzędzia do LinkedIna);
- szybki rozwój w stronę menedżerską;
- intensywny onboarding i niezbędne szkolenia;
- pracę full-time.
Dodatkowe atuty:
- Inne języki obce na poziomie min. B2
