Zakres obowiązków:
- Identyfikowanie i pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
- Prowadzenie rozmów handlowych i spotkań (online oraz bezpośrednich) z osobami decyzyjnymi (HR Managerowie, Dyrektorzy Operacyjni, Zarządy firm)
- Dobieranie odpowiednich usług rekrutacyjnych do realnych wyzwań kadrowych klienta
- Przygotowywanie spersonalizowanych ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy i doprowadzanie do podpisania umów
- Budowanie wizerunku eksperta na rynku pracy i aktywne reprezentowanie agencji
Wymagania:
Szukamy osoby z poziomów Junior/Regular, więc nie oczekujemy dekady doświadczenia - liczy się dla nas Twoje zaangażowanie, "głód" sukcesu i łatwość w nawiązywaniu kontaktu.
- Minimum 6-12 miesięcy doświadczenia w aktywnej sprzedaży B2B (mile widziane w branży HR, usługach profesjonalnych, szkoleniach lub call center dla biznesu)
- Nie boisz się słowa "NIE', a cold calling traktujesz jako sport i naturalny krok do zdobycia klienta
- Potrafisz rozmawiać językiem korzyści, słuchać klienta i swobodnie prowadzić prezentacje biznesowe
- Sam planujesz swój dzień pracy, dbasz o porządek w systemie CRM i konsekwentnie realizujesz swoje cele
- Dynamika sprzedaży i pracy w rekrutacji motywuje Cię do działania, a nie paraliżuje
Proponujemy:
- Stabilną podstawę oraz transparentny, nieograniczony system prowizyjny - Twoje zarobki rosną proporcjonalnie do Twoich sukcesów
- Jasną ścieżkę rozwoju w branży HR gdzie nie tylko sprzedajesz - u nas dogłębnie poznasz rynek pracy i nowoczesne procesy rekrutacyjne, co otworzy przed Tobą drzwi do kariery w dynamicznym sektorze HR
- Regularne, praktyczne warsztaty sprzedażowe. Nauczymy Cię nowoczesnych technik cold mailingu, zaawansowanych negocjacji oraz skutecznego zamykania transakcji B2B
- Pokażemy Ci, jak profesjonalnie budować sieć kontaktów biznesowych (Social Selling) i pozycjonować się jako ekspert, co ułatwi Ci docieranie do dyrektorów i prezesów firm
- Trafisz pod skrzydła liderów i starszych ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą, wspierają na każdym etapie procesu i pomogą Ci wejść na wyższy poziom sprzedażowy
- Dostęp do nowoczesnych systemów, które realnie ułatwiają codzienne pozyskiwanie klientów
Mile widziane:
- Znajomość specyfiki branży HR / agencji rekrutacyjnych
