Inżynier Rozwoju - Osie i Podwozia

• Rozwój elementów podwozia do przyczep samochodowych.
• Rozwój funkcjonalnych elementów i zespołów od projektu do produktu seryjnego, biorąc pod uwagę terminy, koszty i aspekty wagowe.
• Projektowanie zespołów i elementów w Creo Parametrics 8.
• Wsparcie rozwoju tematów od tworzenia i weryfikacji do używania przez klienta.
• Ścisła współpraca z klientami, zewnętrznymi dostawcami usług, instytutami, dostawcami i wewnętrznymi działami zaangażowanymi.
• Tworzenie standardów testowych i kontrolnych oraz wymaganych standardów firmy.
• Przeprowadzanie badań przestrzeni instalacyjnych.
• Wprowadzenie Windchill.

• Kilkuletnie doświadczenie w zakresie tworzenia/projektowania w branży pojazdów użytkowych, maszyn rolniczych lub maszyn budowlanych.
• Idealnie szkolenie jako projektant produktu, mechanik samochodowy lub maszyn rolniczych.
• Idealnie bardzo dobra znajomość Pro E / Creo.
• Doświadczenie z Windchill (doświadczenie w administracji pożądane).
• Obliczanie komponentów pożądane. (np. Creo Simulate).
• Doświadczenie w organizacji projektów i pracy w zespołach interdyscyplinarnych.
• Strukturalne i niezależne podejście do pracy.
• Gotowość do podróżowania, zwłaszcza do Polski.
• Przygotowywanie rysunków.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Technologia spawania i doświadczenie w obróbce metali (pożądane).
• Technik / stopień w inżynierii mechanicznej.

• Przyjemne środowisko pracy w innowacyjnym, zmotywowanym zespole.
• Przestrzeń do kształtowania firmy.
• Praca skoncentrowana na produkcie.
• Wysoki poziom odpowiedzialności osobistej.
• Elastyczne godziny pracy.
• Możliwości pracy zdalnej (ok. 1 dzień/tydzień w zależności od potrzeb).
• Możliwości dalszego kształcenia i szkoleń.

• Celem klienta jest wniesienie istotnego wkładu w ekologiczną eksploatację pojazdów użytkowych.

Dołącz do zespołu! Realizuj swoje pomysły i nie tylko pracuj bardzo blisko nad produktem, ale także rozwijaj się w zespole, który promuje współpracę i twórczość.

• Ich sposób pracy jest zwinny i charakteryzuje się wysokim poziomem odpowiedzialności osobistej. Żyją elastycznością godzin pracy i cechuje ich zaufana, wyjątkowa kultura zespołu.
• Produkcja i praca odbywają się w Waltrop (obszar Dortmundu).
• Osobisty i zawodowy rozwój wszystkich członków zespołu jest dla firmy bardzo ważny. Wspierają i finansują dalszą edukację.