Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zakres obowiązków:
- Przeprowadzanie analiz technicznych i uzasadnień oraz rozwijanie innych członków zespołu, zapewniając fachową wiedzę techniczną w obszarze odpowiedzialności
- Codzienna współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami z biura R&D na różnych etapach projektu, począwszy od koncepcji do zmiany w definicji
- Wspieranie Lidera Technicznego w uzgadnianiu nowych działań, określaniu terminów, śledzeniu postępu prac i raportowaniu w bezpośrednim kontakcie z wewnętrznymi interesariuszami
- Wsparcie w określaniu planu rozwoju zespołu i jego kompetencji
Wymagania:
- Język: angielski, B2
- Stopień magistra inżynierii
- Praca zespołowa, myślenie analityczne, samodyscyplina, postawa "zrobię to" i umiejętności podejmowania decyzji
- Dogłębne zrozumienie teorii mechaniki cieplnej i płynów
- Doświadczenie zawodowe w dziedzinie inżynierii lotniczej, mechaniki płynów, wydajności silnika
- Doświadczenie w symulacjach CFD (Ansys FLUENT lub inny)
Proponujemy:
- Unikalna szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego w przemyśle lotniczym
- Rozwój osobisty
- Bardzo dobre warunki pracy i środowisko
- Szeroki pakiet socjalny (ubezpieczenie medyczne i na życie, karta sportowa itp.)
- Dzielenie się kosztami zajęć z języka obcego
- Dzielenie się kosztami szkoleń i kursów zawodowych
- Ubezpieczenie na życie
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczne godziny pracy
- Wydarzenia integracyjne
- Kawa / herbata / napoje
- Miejsce parkingowe dla pracowników
- Dodatkowe świadczenia socjalne
- Fundusze wakacyjne
- Prezenty świąteczne
- Program poleceń pracowniczych
- Możliwość uzyskania pozwoleń i licencji
- Inicjatywy charytatywne
- Nagroda jubileuszowa
Mile widziane:
- Doświadczenie z oprogramowaniem FEA do aerodynamiki
- Język: francuski
