Zadania:
- Rozwijanie autorskiej platformy klienta- implementacja nowych funkcjonalności
- Udział w spotkaniach zespołu (scrum)
- Tworzenie dokumentacji technicznej
Wymagania:
- Umiejętności pracy w zespole. Absolutna podstawa. Szukamy wyłącznie team playerów
- Praktycznej znajomości zasad programowania obiektowego i wzorców projektowych
- PHP, SQL (min. 5 lat)
- znajomość testów jednostkowych i integracyjnych
- Symfony (min. 2 lata)
- Dobra znajomość Rest API, CI/CD (np. Jenkins)
- znajomość wzorca DDD (praktyczna implementacja)
- Znajomość systemów do kolejkowania (np Rabbit, SQS)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- DDD i CQRS (min. 2 lata)
- Rozwiązania chmurowe (min 1 rok)
Proponujemy:
- Prawa autorskie do 70% wynagrodzenia
- Roczny system premiowy
- Budżet szkoleniowy
- Opiekę medyczną
- Kartę sportową
Dodatkowe atuty:
- NoSQL (jakiekolwiek doświadczenie praktyczne)
- Event Sourcing (jakiekolwiek doświadczenie praktyczne)
- AWS
Inne:
- Rozwijamy i utrzymujemy naszą autorską platformę FinTech (wymiana walut, płatności, banking dla firm)
- Architektura platformy jest rozproszona i składa się z kilku większych i mniejszych serwisów oraz bibliotek
- Stack technologiczny: PHP, Symfony, PHPunit, Behaty, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Rest API, RabbitMQ, SQS, AWS
- CI/CD: GitHub, Jenkins, Kubernetes, CodeCov, CS Fixer, PHP Stan
- Metodyki IT: EventSourcing, DDD, CQRS, TDD
- Metodyki pracy: Scrum, Kanban, Event storming, Code review, Pair programming
Proces rekrutacyjny składa się z:
1. Rozmowa HR-techniczna (ok. 50 min)
2. zadanie (1-2 h)
