Ta oferta pracy jest już nieaktualna.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Zapraszamy do wysłania życiorysu - skontaktujemy się w przypadku wznowienia projektu lub podobnej oferty.
Realizowane zadania:
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika Zespołu Sprzedażowego, który będzie odpowiedzialny za budowanie i zarządzanie zewnętrzną siecią partnerską sprzedażową (B2C) w obszarze Odnawialnych Źródeł Energii (OZE). Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem naszego zespołu, odpowiedzialnym za implementację strategii firmy, osiąganie celów biznesowych oraz rozwijanie struktur sprzedażowych w przypisanym regionie.
Zakres obowiązków:
- Budowanie zewnętrznej partnerskiej sieci sprzedażowej w obszarze OZE
- Zarządzanie podległą strukturą sprzedaży zgodnie ze standardami operacyjnymi spółki
- Implementacja strategii firmy w przypisanym regionie w sposób zapewniający osiągnięcie celów biznesowych i realizację założonego planu sprzedaży
- Rozwijanie podległych struktur sprzedażowych w zakresie kompetencji, wymiany doświadczeń rynkowych oraz aktualnej wiedzy produktowej i technicznej
- Identyfikacja i ocena możliwości zwiększenia sprzedaży poprzez analizę bieżącej sytuacji w regionie, zachowań konsumenckich, monitorowanie rynku i konkurencji: cen, działań marketingowych i handlowych oraz nowych produktów
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym z podobnym zakresem odpowiedzialności, w tym co najmniej 2 lata w branży OZE (warunek konieczny)
- Zbudowane relacje z zewnętrznymi partnerami sprzedażowymi w branży OZE w ciągu ostatnich 2 lat (warunek konieczny)
- Bardzo dobra znajomość branży OZE i umiejętność dostosowywania strategii sprzedażowej do specyfiki zarządzanych struktur
- Wysoko rozwinięte kompetencje w zarządzaniu i rozwijaniu dużych zespołów sprzedażowych oraz struktur rozproszonych
- Zaangażowanie w realizację wyznaczonych celów oraz motywacja do osiągania wysokich wyników
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, budowania relacji i współpracy międzydziałowej
- Dobra znajomość MS Office
- Prawo jazdy kat. B
Proponujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B z wynagrodzeniem podstawowym 15000 - 20000 PLN netto + VAT
- Samochód służbowy w wersji premium do użytku prywatnego oraz niezbędne narzędzia pracy
- Atrakcyjny system premiowy rozliczany w cyklu miesięcznym
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Budżet na integracje podległego zespołu
- Szkolenia stacjonarne oraz webinary technologiczne
- Udział w inicjatywach społecznych
- Uczestniczenie w wydarzeniach firmowych, integracjach
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
