Zadania:
- Współpraca: Uwolnij swojego ducha współpracy z projektantami i zaklinaczami sztuki, aby zapewnić płynne połączenie mechaniki gry, funkcji i grafiki.
- Zdolności architektoniczne: Przewodzenie procesowi rozwoju, kierowanie architekturą techniczną w celu zapewnienia wydajności i skalowalności.
- Praktyczne podejście: Aktywny udział w kodowaniu, debugowaniu i kreatywnym rozwiązywaniu problemów.
- Jakość kodu: Podejmowanie przeglądów kodu i oferowanie konstruktywnych informacji zwrotnych w celu utrzymania najwyższej jakości kodu i najlepszych praktyk.
- Mistrz kultury: Wspieranie atmosfery współpracy i integracji, promowanie otwartej komunikacji i dzielenia się wiedzą.
- Współpraca przy projektach: Współpraca z menedżerami produktu i interesariuszami w celu ustalenia celów projektu, harmonogramów i rezultatów.
- Bądź na bieżąco: Bądź na bieżąco z trendami w branży i nowymi technologiami, włączając je w razie potrzeby do procesu rozwoju.
- Mentoring: Oferowanie wskazówek i wsparcia członkom zespołu, pomaganie im w radzeniu sobie z wyzwaniami technicznymi i wspieranie ich rozwoju zawodowego.
- Zarządzanie ryzykiem: Identyfikacja i ograniczanie ryzyka technicznego przy jednoczesnym sugerowaniu rozwiązań spełniających wymagania projektu i dotrzymywaniu terminów.
- Wsparcie rekrutacji: Pomagaj pracownikom działu HR w pozyskiwaniu nowych członków do zespołu.
Oczekiwania:
- Tworzenie gier 3D: Udowodnij swoje mistrzostwo w tworzeniu gier przy użyciu silnika Unity, posiadając silne portfolio udanych projektów gier (minimum 3 lata spędzone na odkrywaniu świata grafiki 3D).
- Doświadczenie w tworzeniu gier: Dogłębne zrozumienie zasad tworzenia gier, w tym tajników mechaniki rozgrywki, fizyki, sztucznej inteligencji i technik optymalizacji.
- Biegłość techniczna: Biegła znajomość języka programowania C# i edytora Unity, umiejętność pisania czystego, wydajnego i łatwego w utrzymaniu kodu.
- Grafika 3D: Doświadczenie w pracy z potokiem grafiki 3D, które obejmuje tworzenie shaderów i optymalizację.
- Rozwiązywanie problemów: Umiejętność rozwiązywania problemów i talent do kreatywnego myślenia w celu pokonywania przeszkód technicznych.
- Umiejętności komunikacyjne: Skuteczna komunikacja i talenty interpersonalne, sprzyjające płynnej współpracy z zespołami wielofunkcyjnymi.
- Pasja do gier: Głęboka pasja do gier, połączona z silnym podejściem skoncentrowanym na użytkowniku i skupieniem się na zapewnianiu wyjątkowych wrażeń graczom.
- Równowaga przywódcza: Skuteczne przywództwo i zaangażowanie w utrzymanie harmonijnej równowagi między rolami technicznymi a obowiązkami przywódczymi, aby osiągnąć cele projektu i wspierać rozwój zespołu.
- Wykształcenie: Licencjat z informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dziedziny (lub równoważne doświadczenie zawodowe).
Firma oferuje:
- Umowę dopasowujemy do Ciebie - wybierasz pomiędzy umową o pracę a B2B
- Pracę w branży gier - brak dress codu, fajni ludzie, przyjazna atmosfera
- Organizujemy wyjazdy na konferencje branżowe oraz szkolenia
- Regularnie spotkamy się na imprezach integracyjnych, zarówno zespołowych jak i ogólnofirmowych
- Pakiet benefitów socjalnych w postaci:
- karty sportowej
- opieki medycznej
- lekcji językowych
- Wspieramy bycie fit! Dopłacamy Ci za przyjazd rowerem do pracy
- Praca w siedzibie firmy w Krakowie, w nowoczesnym biurowcu z tarasem widokowym na dachu i świetną kuchnią na parterze
