Realizowane zadania:
- Analiza i dokumentacja wymagań biznesowych i technicznych klientów
- Projektowanie rozwiązań informatycznych zgodnie z potrzebami klientów
- Współpraca z zespołem programistów przy implementacji rozwiązań
- Testowanie i weryfikacja funkcjonalności systemów
- Wspieranie klientów w zakresie optymalizacji procesów rekrutacyjnych i wykorzystania systemów
- Tworzenie dokumentacji specyfikacji funkcjonalnej i technicznej
- Zarządzanie procesem wdrażania, w tym planowanie, monitorowanie postępów i rozwiązywanie problemów
- Zapewnianie szkoleń i wsparcia dla użytkowników końcowych
- Monitorowanie efektywności systemów oraz proponowanie usprawnień i optymalizacji
Oczekiwania:
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowana znajomość branży rekrutacyjnej
- Znajomość metodologii zarządzania projektami i procesami biznesowymi (np. Agile, Scrum, BPM)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolność do pracy w zespole
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
- Znajomość narzędzi do modelowania procesów biznesowych i systemów IT (np. Visio, ARIS, BPMN)
Firma oferuje:
- Pracę w dynamicznym środowisku, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
- Świetną atmosferę i zgrany, kilkunastoosobowy zespół wysoko wykwalifikowanych specjalistów
- Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa)
- Możliwość pracy hybrydowej
- Elastyczne godziny pracy
- Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy
